VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS

Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie.

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays

MISSION

VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance CVC confirmé – Régulation & Automatisme (F/H) en CDI

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intégrez l’équipe technique et assurez en autonomie l’exploitation, la maintenance, le dépannage et l’optimisation des installations CVC.

Vos missions incluent :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et en identifier les causes.
• Intervenir sur les équipements CVC : CTA, pompes, circulateurs, moteurs, ventilateurs, vannes, servomoteurs, variateurs, sondes et capteurs.
• Assurer le remplacement, le réglage et la remise en service des équipements après intervention.
• Intervenir sur les systèmes de régulation et d’automatisme : contrôle des automates, sondes, capteurs, actionneurs et paramètres de fonctionnement.
• Diagnostiquer les défauts remontés par la GTB/GTC et analyser les alarmes et historiques de fonctionnement.
• Réaliser les diagnostics électriques et électromécaniques liés aux équipements CVC.
• Proposer des solutions techniques pour fiabiliser et optimiser le fonctionnement des installations.
• Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et rédiger les comptes rendus techniques.

De formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance des systèmes, vous disposez d’une expérience significative en maintenance CVC sur des installations industrielles.

Vous êtes autonome techniquement et capable de réaliser des diagnostics approfondis, d’intervenir sur des équipements complexes et d’assurer le réglage et la remise en service des installations.

Compétences techniques recherchées :

• Solides connaissances en maintenance CVC préventive et corrective.
• Maîtrise du diagnostic de pannes complexes.
• Connaissance des pompes, circulateurs et réseaux hydrauliques.
• Maîtrise des CTA et équipements aérauliques.
• Connaissance des vannes, servomoteurs, moteurs, ventilateurs et variateurs de fréquence.
• Bonnes compétences en électricité appliquée aux installations CVC.
• Maîtrise de la régulation CVC et des automatismes.
• Paramétrage et diagnostic d’automates.
• Maîtrise des systèmes GTB/GTC, avec capacité à analyser les alarmes, historiques et courbes de fonctionnement.
• Lecture de schémas électriques, hydrauliques et fonctionnels.
• Capacité à intervenir sur des armoires électriques et à réaliser du câblage et des raccordements.

Savoir-être attendus :

Autonomie et rigueur dans l’organisation des interventions.

Méthode et capacité d’analyse.

Réactivité face aux pannes et aux imprévus.

Capacité à prendre du recul face à un dysfonctionnement complexe.

Esprit d’initiative et force de proposition.

Capacité à transmettre son expertise aux autres techniciens.

Esprit d’équipe.

Aisance dans les échanges avec l’encadrement, les sous-traitants et le client.

Conditions du poste : 

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Fourchette de rémunération brute annuelle (selon profil et expérience) :  entre 35 000 € et 38 000 €.

Salaire versé sur 13 mois  +avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, titres restaurants.

Plage horaire (roulement) :  7h00 à 15h30 / 9h30 à 18h00 ;

Astreinte à prévoir après prise de connaissance du site.

Début souhaité : Dès que possible

Avantages Groupe et Entreprise : plan d’épargne salariale, Intéressement, Participation et titres restaurant...