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Chargé de développement – Ressources Humaines F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance.
  

Référence

NSU-CRH59-98528  

Ranking

9

E-mail du contact (mobilité interne)

valerie.buso@nuvia.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

Chargé de développement – Ressources Humaines F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Durée du contrat

12 mois

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire).

NUVIA Support accompagne les exploitants et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en  apportant la logistique de chantier et son pilotage.

 

Afin d’accompagner notre croissance dans le cadre de nos activités en environnement Nucléaire, nous recrutons en CDD de 12 mois un(e) Chargé(e) de développement – Ressources Humaines F/H.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de NUVIA Support, vous interviendrez principalement dans les domaines suivants :

  • Gestion du processus de recrutement de A à Z (jusqu’à la promesse d’embauche) :
    • Recueil des besoins avec les Managers ;
    • Rédaction et diffusion des offres ;
    • Sourcing ;
    • Tri des candidatures ;
    • Entretien avec les opérationnels ;
    • Pilotage de l'intégration des nouveaux embauchés.
  • Communication et marque employeur :
    • Vous représentez l’entreprise dans les manifestations liées au recrutement
    • Vous contribuez au développement de la marque employeur et êtes force de proposition.
  • Disciplinaire :
    • Rédaction des convocations et des sanctions disciplinaires ;
    • Conseil auprès des opérationnels.

Vous assurerez également les tâches administratives contribuant au bon fonctionnement du service.

Profil

Diplômé(e) BAC +5 d’un cursus de formation spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise dans une entreprise intervenant dans le secteur industriel (Nucléaire idéalement).

Sens du travail en équipe, polyvalence, rigueur, autonomie, organisation et capacité rédactionnelle seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

0

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-De-France, NORD (59)

Adresse & Ville

Gravelines

Suivi par

Responsable principal

Valérie BUSO