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Chargé de missions RH et Paie F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-120474  

E-mail du contact (mobilité interne)

rh.carling@actemium.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH

Intitulé du poste

Chargé de missions RH et Paie F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

Actemium Maintenance Lorraine, entreprise du réseau Actemium (VINCI Energies), accompagne les industriels (chimie, sidérurgie…) dans la maintenance électrique, l’instrumentation, la détection gaz, les portes industrielles et le levage.
Nous recherchons actuellement un·e Chargé·e de missions RH & Paie pour renforcer notre équipe.

 
Vos missions (périmètre ~85 collaborateurs) ?

Rattaché·e au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge de:

  • Administration du personnel (contrats, dossiers, suivi réglementaire)
  • Gestion de la paie (collecte des variables et des pointages, contrôle des bulletins)
  • Recrutement & intégration (sourcing, entretiens, compagnonnage)
  • Développement RH (formation, parcours, GPEC)
  • Reporting RH (indicateurs, tableaux de bord)
  • Attraction des talents (relations écoles)
  • Participation à la politique RH et à la communication interne/externe

 
Ce que nous apprécierons chez vous ?

  • Rigueur & organisation : pour gérer plusieurs dossiers et respecter les délais
  • Discrétion & confidentialité : indispensable pour traiter des données sensibles
  • Sens du service & écoute : répondre aux besoins des collaborateurs
  • Esprit d’équipe : travailler en lien avec les managers et l’équipe administrative
  • Polyvalence & réactivité : s’adapter à des missions variées et imprévues
  • Excellente communication écrite et orale : rédaction claire et expression fluide

 

Nos valeurs à partager ?

Confiance – Esprit d’entreprendre – Solidarité – Autonomie – Responsabilité

 


Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil

De formation bac +2/3, en RH ou gestion du personnel et d'une expérience confirmée, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge.

 

👉 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamique RH !

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

30736

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, MOSELLE (57)

Adresse & Ville

7 Rue Charles Jully, 57490 Carling, France

Suivi par

Responsable principal

David DODERMANN