Vous êtes à la recherche d'un poste technico-fonctionnel dans le domaine des SIRH ? Ne cherchez plus ! L'équipe Digital RH de VINCI Construction recrute son futur « Chargé.e d’applications RH module Révision Salariale » et vous pourriez bien être la personne que nous recherchons !

En rejoignant notre équipe de 9 personnes, vous aurez la chance de gérer plusieurs missions clés, notamment :

• Sur le module Révision Salariale de Oracle HCM, vous assurez le support dit de niveau 2 entre les référents métiers et la DSI
• Vous contribuez à la préparation et au suivi des campagnes de révision salariale
• Rédaction de supports, guides utilisateurs, FAQ, et gestion de la communication autour des campagnes
• Vous traitez les tickets incidents, demandes de services et vous prenez en charge les évolutions du domaine
• Vous contribuez à l’amélioration continue de l’outil sur la base des montées de version Oracle
• Vous animez la communauté de référents métiers dans nos délégations et pays
• Vous assurez une communication fluide avec la DSI et le métier RH

Nous cherchons un.e candidat.e capable d'apprendre rapidement, avec un esprit analytique et une grande attention aux détails. Si vous êtes prêt.e à vous investir pleinement dans ce poste et à travailler en équipe, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! 

• Capacité à accompagner des utilisateurs
• Connaissance des process RH de révision salariale (préparation, lancement, suivi, clôture)
• Compréhension fine des politiques internes (enveloppes, critères d’attribution, NAO, promotions, primes) et capacité à les appliquer dans un contexte multi-pays.
• Evolution dans un environnement international avec l’Afrique, le Canada, le Royaume Uni, l’Allemagne, ou la Nouvelle-Zélande !
• Connaissance des outils SIRH. Connaître Oracle serait un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Confidentialité et Rigueur

Anglais professionnel requis (écrit et oral) indispensable pour interagir avec les filiales et partenaires étranger

Si en plus vous êtes curieux.se, organisé.e et rigoureux.se; Si vous aimez le travail en équipe, les échanges.

Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous : alors Nathalie et son équipe vous attendent avec impatience !

Une formation supérieure en informatique, en sciences de données ou en ressources humaines serait un atout.

Une année d'expérience professionnelle (stage ou alternance) dans l'utilisation et la gestion de SIRH est requise pour ce poste.