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Chef d'entreprise F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

mallet/Chef-entreprise-100702  

E-mail du contact (mobilité interne)

lucille.dipersio@vinci-energies.com

Description du poste

Métier

DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT - Chef d'entreprise

Intitulé du poste

Chef d'entreprise F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

 

C’est agir pour la transition énergétique et être acteur de notre ambition environnementale.

 

CharAntelec, une société d'envergure en Charente en génie électrique et thermique, étend son influence sur l'ensemble du territoire charentais grâce à ses entreprises partenaires ; Santerne, Delage Systèmes, Mallet et Thromas.

 

Vinci Energies recrute pour l’une de ses entreprises, Mallet à Cognac (16), un

 

Chef d’entreprise H/F en CDI

 

Entreprise spécialisée en génie climatique, Mallet met son expertise au service des professionnels.

 

Gestion :
 

●       Définit la stratégie de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie de la Direction régionale Poitou Charentes Limousin
●       Pilote et participe à l’élaboration du Plan Stratégique Partagé (PSP) avec son équipe direction,
●       Respect du PSP, tant au niveau qualitatif que quantitatif,
●       Présente à son Directeur, 4 fois par an, les Valeurs d’Echange (VE) :
o   Avancement des affaires en cours (P1) : projection des dépenses à fin d’affaire, facturation, retard de paiement,
o   Synthèse des affaires clôturées (P3),
o   Bilan et projection budgétaire à fin d’exercice (activité, résultats E et S, Frais Généraux, Devis Sans Suite, Formation, Investissements)


 
Commercial :
 

●       Organise la prospection, dans le respect du PSP, suivant un plan d’actions commerciales,
●       Participe à la revue d’appel d’offre avec le Responsable d’affaire,
●       Validation financière de l’offre (FAP),
●       Peut participer à la négociation,
●       Assure l'interface avec le client, les fournisseurs, les sous contractants et les organismes officiels.


 
Technique :


●       Avec les RA, définit et met en œuvre les moyens nécessaires à la bonne marche de chaque affaire.
 


Personnel :


●       Prend des décisions au niveau du recrutement en collaboration avec les RH et gère la formation du personnel, en collaboration avec les RA,
●       Anime la réunion hebdomadaire de gestion du personnel (planning de charge),
 


Social :


●       Assure l'ensemble des relations locales avec les partenaires sociaux (préside les instances DP et CE),
●       Règle les conflits sociaux et juridiques éventuels avec l’appui des RH

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en gestion d'entreprise, idéalement dans le secteur du génie climatique. Vous avez déjà démontré vos compétences en matière de management et de pilotage d'affaires, et vous aspirez à prendre la direction d'une structure en pleine croissance.

 

À défaut d'une expérience en tant que chef d'entreprise, nous sommes ouverts à des profils ayant occupé des postes de responsable d'affaires en génie climatique, désireux(se) de franchir une nouvelle étape dans leur carrière.

 

Une connaissance du bassin cognaçais, ou plus largement de la Charente, serait un atout considérable pour ce poste.

 

Vous êtes motivé(e) par le défi de développer et de structurer une entreprise avec un fort potentiel de croissance, et vous avez à cœur de vous impliquer durablement dans un projet entrepreneurial ambitieux.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

20500

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, CHARENTE (16)

Adresse & Ville

rue pierre lacoatere 16100 chateaubernard

Suivi par

Responsable principal

Lucille DI PERSIO