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Chef d'entreprise F/H

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Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-117544  

E-mail du contact (mobilité interne)

quentin.charrier@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT - Chef d'entreprise

Intitulé du poste

Chef d'entreprise F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Votre futur environnement
VINCI Facilities, marque de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facility Management. Nos solutions allient maintenance technique, exploitation et services pour accompagner durablement nos clients dans leurs enjeux actuels et futurs.

Vous prendrez la direction de VINCI Facilities Poitou (comprenant les départements 86 et 79) , une entreprise ancrée dans son territoire et résolument tournée vers ses clients.

Chez VINCI Facilities Poitou, nous cultivons une énergie collective portée par des équipes complémentaires : des opérationnels de terrain, présents au plus près de nos clients, qu’ils soient en sites postés ou en itinérance, et des équipes support en agence, moteurs de l’innovation et acteurs de la performance.

Vos missions

Guidé par nos cinq valeurs — esprit d’entreprendre, responsabilité, confiance, autonomie et solidarité — le chef(fe) d’entreprise incarne une vision ambitieuse et humaine, fédère les énergies autour de projets porteurs de sens, et agit chaque jour pour un impact durable sur les territoires, les équipes et les clients.

Leadership stratégique et développement
-        Définir et piloter la stratégie de développement de l’entreprise.
-        Contribuer à l’élaboration et suivre le plan d’actions commerciales, cibler les offres pertinentes en proposant des services autour du bas carbone, expérience occupant, innovation durable.
-        Développer l’activité sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres, en lien avec les enjeux territoriaux.

Sécurité, Qualité, Environnement
-        Mettre en œuvre et promouvoir une culture Sécurité forte, partagée par tous les collaborateurs.
-        Contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale, en cohérence avec la politique Ambition Environnement 2030 du Groupe.

Performance économique et gouvernance
-        Garantir la performance financière et la pérennité de l’entreprise.
-        Assurer une gestion éthique et responsable de l’entreprise, en étant garant du respect des processus internes, des engagements contractuels.

Management des équipes et richesses humaines
-        Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
-        Recruter, fidéliser et faire évoluer les talents dans le respect des valeurs de diversité et égalité des chances.
-        Mettre en œuvre des actions managériales fédératrices pour embarquer le collectif autour d’un projet commun.
-        Favoriser un dialogue social constructif, basé sur l’écoute et la co-construction.

Responsabilité sociétale et ancrage territorial
-        S’impliquer localement dans des projets ou causes territoriales, en lien avec les valeurs de solidarité et d’engagement.
-        Être un acteur visible et accessible, avec un avec une forte proximité client et collaborateur : un goût affirmé du terrain.

Profil

Rejoindre VINCI Facilities Poitou, c’est intégrer un collectif qui agit concrètement pour un avenir plus responsable, plus humain, et résolument tourné vers l’expérience collaborateur.

Basé(e) à Poitiers, vous évoluerez dans une ville universitaire dynamique, au carrefour de Paris, Bordeaux et de la façade atlantique. Poitiers offre un cadre de vie équilibré, alliant accessibilité, qualité de vie, offre culturelle riche et environnement naturel préservé – un territoire idéal pour conjuguer ambitions professionnelles et épanouissement personnel.

 

Profil recherché
🎓 Formation Bac +5

📌 Expérience significative en management de centre de profit ou Business Unit dans les domaines des travaux et/ou de la maintenance technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

-        Leadership et sens de l’entrepreneuriat

-        Capacité à embarquer vos équipes et à partager une vision stratégique

-        Compétences en développement commercial

-        Aptitude à analyser, décider et résoudre des situations complexes

-        Qualités de communication et de management

-        Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Nouvelle Aquitaine.

 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

60000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, VIENNE (86)

Adresse & Ville

Poitiers

Suivi par

Responsable principal

Quentin CHARRIER