Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
chef-d'equi / ceg-quim-90454
Cegelec Sud Bretagne, (8 millions d'euros de Chiffre d’Affaires, 55 collaborateurs) entreprise du réseau VINCI Energies, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e)
Chef d’équipe électricité (H/F) – CDI , Quimper (29)
Missions :
- Encadrer les équipes chantier (2 à 10 personnes)
- Être le garant de la sécurité sur chantier
- Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)
- Assurer l’approvisionnement des fournitures sur le chantier
- Anticiper les besoins en matériel et les remonter au chef de chantier
- Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier
- Être un référent technique sur le chantier
- Être en relation avec l’équipe d’encadrement le bureau d’étude et les services supports
Organisé(e), et réactif (ve), vous êtes autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.
Conditions :
Contrat : CDI
Localisation : QUIMPER (29)
Salaire : négociable selon profil
Prise de poste : dès que possible
De formation technique, Bac à Bac+2 spécialisée en électricité, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.