La société MAT’ILD (Groupe Vinci), spécialisée dans la gestion des déchets du BTP et traitement de mâchefers, recherche un chef d'équipe en maintenance F/H pour son site de Fos-sur-Mer (13)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de la plateforme, le chef d'équipe en maintenance pilote l’ensemble des opérations de maintenance du site, tant sur les engins que sur les installations fixes.

Missions principales

Gestion opérationnelle de la maintenance :

-Consulter et sélectionner les fournisseurs.
-Réaliser les visites de terrain, le suivi de chantiers et la réception des travaux.
-Assurer la mise au travail en sécurité des intervenants.
-Gérer les commandes de matériel et veiller à la disponibilité des pièces en stock.
-Planifier les interventions en priorisant les anomalies issues de la GMAO.
-Alimenter la GMAO avec les opérations de maintenance préventive et corrective.
-Suivre les indicateurs de performance de l'activité et proposer des actions d’amélioration continue.

Management d’équipe :

-Encadrer, animer et accompagner l’équipe de maintenance au quotidien (2 à 7 personnes).
-Organiser les activités pour garantir efficacité, sécurité et qualité d’intervention.

Interventions techniques :

-Participer activement aux opérations de maintenance sur le terrain.
-Surveiller l'installation en fonctionnement et réaliser les diagnostics en cas de panne.
-Assurer le dépannage et la remise en service des équipements.

Rôle transversal :

-Être l’interlocuteur privilégié des équipes d’exploitation pour tout dysfonctionnement.
-Garantir la sécurité des interventions et la pérennité du fonctionnement des systèmes, équipements et installations.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en maintenance, électromécanique ou domaine équivalent, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience confirmée sur un poste en maintenance.

Compétences requises pour ce poste :

·        Lecture de plans mécaniques.

·        Lecture de plans électriques.

·        Connaissance des directives CE.

·        Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement de SAP.

·        Gestion des priorités.

·        Capacité de négociation.

·        Autonomie.

·        Force de proposition.

·        Esprit d’équipe.

------------------------

Statut ETAM | Poste en CDI à temps plein