Informations générales
Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
CARRIERE-IGE-113903
Ranking
NA
E-mail du contact (mobilité interne)
maxime.hennart-brehon@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE - Chef de carrières
Intitulé du poste
Chef de carrières F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Rejoignez TRMC en Bourgogne !
La carrière d’Igé est l’un des sites majeurs de notre dispositif en Bourgogne, avec une production annuelle d’environ 300 000 tonnes de granulats éruptifs.
Pour piloter et optimiser cette activité stratégique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Carrière.
🎯 Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion globale du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.
Vos responsabilités principales :
- Piloter la production de granulats : extraction, traitement, suivi qualité, gestion des stocks.
- Organiser et planifier les opérations de forage et de minage, en lien avec les objectifs de production.
- Coordonner la maintenance des installations fixes et des engins mobiles (planification, achats, sous-traitance).
- Animer les équipes terrain (8 à 10 personnes) : planification, suivi des heures, montée en compétences, entretiens individuels.
- Garantir un haut niveau de sécurité : application et animation des procédures, analyse des situations, culture sécurité partagée.
- Assurer le respect des engagements environnementaux : suivi du plan de surveillance, participation aux démarches locales.
- Être l’interlocuteur des parties prenantes : fournisseurs, sous-traitants, service commercial, élus et riverains (en lien avec les responsables foncier et exploitation).
Profil
Votre profil
- Formation Bac +2/3 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un environnement industriel (production ou maintenance).
- Sens du terrain, rigueur et réactivité.
- Appétence pour le management de proximité et l’animation d’équipe.
- À l’aise avec les outils informatiques et les échanges avec les parties externes (élus, riverains, etc.).
Seront un plus :
- Habilitation électrique
- Certificat de Préposé au Tir
- CACES Engins (R482 Cat. A-B1-C1-E-F)
- CACES Nacelles (R486 Cat. 1)
Ces certifications peuvent être acquises en interne si besoin.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
41000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, SAONE ET LOIRE (71)
Adresse & Ville
Igé
Suivi par
Responsable principal
Maxime HENNART-BREHON