Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française.
L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.
Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.
Référence
RUN-CCAR-114162
E-mail du contact (mobilité interne)
anne-fleur.lhomme@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE - Chef de carrières
Intitulé du poste
Chef de carrières F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
VINCI Construction Outre-mer recherche pour l'une de ses filiales basée à la Réunion un.e Chef.fe de carrières.
Rattaché.e au Directeur de Carrière, le.la Chef.fe de carrières anime ses équipes, la production et la maintenance sur les sites d'exploitation de Paniandy et de Ma Pensée.
Vos principales missions seront :
La définition du programme et des objectifs de production
- Réceptionner les commandes émanant du service commercial et planifier la production,
- Prévoir et proposer au directeur les investissements nécessaires à court et à moyen termes afin de répondre aux objectifs de coûts, de qualité et de délais,
- Estimer le plan de charge homme/machine et en définir le volume d’activité.
La gestion de la production
- Assurer un reporting journalier et mensuel à la direction sur les performances de chaque ligne de production,
- Surveiller quotidiennement l’atteinte de ces objectifs en s’appuyant sur des indicateurs de suivi d’activité,
- Organiser et animer le service maintenance et l’atelier maintenance.
La participation à l’amélioration des conditions de production
- Favoriser l’intervention des équipes de maintenance dans un cadre curatif et préventif
- Etudier les moyens d’accroître les cadences et d’améliorer la productivité des lignes de production, en lien avec la direction,
- Maîtriser l’impact du site de production sur l’environnement.
L'encadrement des équipes
- Informer, animer et fédérer les équipes de production avec pour finalité l’atteinte des objectifs dans le respect des coûts, de la qualité, et des délais,
- Contrôler l’application des règles de sécurité de l’entreprise et favoriser l’amélioration des conditions de travail en lien avec le service QSE.
Profil
De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle , vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire (exploitation de carrière / extraction de matériaux / concassage).
Des connaissances en mécanique sont un plus.
On vous reconnaît un sens relationnel, un esprit d’initiative et d’innovation ainsi qu’une aptitude à manager.
Adaptabilité et réactivité vous apportent succès dans votre fonction.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
1
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
DOM TOM, Réunion (974)
Adresse & Ville
le port
Suivi par
Responsable principal
Anne-Fleur LHOMME