Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
2025-107691
E-mail du contact (mobilité interne)
frederique.pultz@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique
Intitulé du poste
Chef de Projet Déploiement - Projets SAP F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :
Vous travaillerez avec l’ensemble des personnes métiers et IT mobilisées sur le programme de transformation et plus précisément sur les problématiques liées au déploiement du Core Model à travers le monde.
La Direction Générale a lancé un programme global de transformation digitale qui vise à moderniser et harmoniser l’ensemble des processus et des outils de VINCI Construction autour de SAP S/4 HANA et SAGE, des outils e-Procurement, e-HR, des Applications métier et digitales, IOT, Change management, Transformation des usages collaboratifs.
Pour accompagner cette initiative et assurer son déploiement en France et à l’international, nous recrutons un Chef de projet déploiement ERP au sein de la DSI de VINCI Construction.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
· Définir la stratégie de déploiement en collaboration avec la direction du programme et assurer son alignement avec les objectifs de l’entreprise
· Structurer et mobiliser les équipes de déploiement IT en identifiant avec les responsables de domaine les ressources adaptées tout en respectant les contraintes budgétaires du programme
· Superviser les projets de déploiements parallèles des ERP, garantir le bon déroulé des phases projet, de la qualité des livrables, le respect des jalons définis, tout en veillant au respect des bonnes pratiques et du budget
· Arbitrer les sujets critiques remontés par les équipes projet et escalader les points bloquant auprès du comité de direction avec les plans d’action associés
· Assurer un reporting régulier de l’avancement des déploiements auprès de la direction
· Travailler sur l’industrialisation des déploiements en standardisant les processus, outils et bonnes pratiques pour optimiser l’efficacité et la scalabilité des projets ERP
· Piloter le suivi budgétaire général des projets de déploiement et assurer un reporting régulier auprès du contrôle de gestion et de la direction
· Manager les équipes techniques de migration veillant au bon fonctionnement des outils de conversion des données
· Manager les équipes satellites à l’internationales impliquées dans les déploiements, en favorisant la coordination et la collaboration avec les équipes Centrales et les autres directions
Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, des déplacements internationaux seront à prévoir selon les phases du projet.
Profil
ET SI C’ETAIT VOUS ?
Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs ou Commerce (formation Bac +5), vous :
· Justifiez d’une expérience significative en Gestion de projet d’implémentation d’ERP et en méthodologie de gestion de projets (Cycle en V, Agiles, développement Hybride, etc.),
· Possédez une expérience globale d’au moins 10 ans sur des projets de déploiement IT / Système d’Information
· Avez déjà participé à un projet ERP complexe et à son déploiement associé, de préférence sur SAP et SAGE
· Maitrisez Excel et ses fonctionnalités avancées
· Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous aimez anticiper, planifier et organiser.
· Doté(e) d’une grande autonomie, vous faites preuve d’un esprit d’analyse vous permettant de traiter les sujets en profondeur sans perdre de vue la cohérence globale.
· Votre capacité à travailler en équipe ainsi qu’un bon relationnel vous seront indispensables pour mener à bien vos projets et nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
· Des capacités d’écoute vous seront utiles pour comprendre les besoins et mener les négociations.
· Anglais courant indispensable.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
50506
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 8 ans
Langues
Anglais (C1 (maitrise))
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Suivi par
Responsable principal
Frédérique PULTZ