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Chef(fe) de projet Senior Adaptation au Changement Climatique F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways.

Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays.
VINCI Highways conçoit, finance, construit et opère des autoroutes, réseaux urbains, ponts, tunnels et services de péages sur un réseau de plus de 3000 km dans 14 pays.
VINCI Railways est un acteur pionnier des partenariats public-privé dans le secteur ferroviaire. Son approche globale incluant la conception, le financement, la construction, l'exploitation et la maintenance en fait un partenaire de premier ordre pour les pouvoirs publics. Des savoir-faire mis au profit de concessions majeures en France, dont l'emblématique LGV Sud Europe Atlantique.  

Référence

2025-118039  

E-mail du contact (mobilité interne)

pierre.ravache@vinci-concessions.com

Description du poste

Métier

QHSE - Chargé de mission développement durable

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet Senior Adaptation au Changement Climatique F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

VINCI Concessions est un leader mondial de la gestion d’infrastructures de transport (aéroports, routes, réseaux ferroviaires). VINCI Concessions souhaite renforcer ses compétences internes en adaptation au changement climatique pour garantir la résilience de ses activités et infrastructures partout dans le monde.


Au sein de la Direction Développement Durable / Environnement, le(la) Chef(fe) de projet Senior Adaptation au changement climatique (H/F) pilote la mise en œuvre de la démarche sur l’ensemble de nos activités.

Les principales missions seront :


Pilotage de la stratégie « adaptation » de VINCI Concessions

Élaborer la stratégie d’adaptation au changement climatique du Pôle Concessions, en traitant notamment des points suivants :

  • Clarifier les enjeux et risques liés au changement climatique pour nos activités et nos filiales partout dans le monde ;
  • Établir pourquoi travailler à la résilience de nos concessions contribuera à améliorer la résilience des territoires voisins ;
  • Définir la démarche à conduire par chacun de nos assets : études d’exposition, de vulnérabilité et de risques / Objectifs / Plans d’action ;
  • Au titre des plans d’action, évaluer l’intérêt de développer des solutions d’adaptation fondées sur la nature.

Définir, dans ce cadre et en conformité avec nos obligations de reporting, des indicateurs.

Participer à la conception et la diffusion de supports de communication et outils de sensibilisation des équipes aux enjeux d’adaptation.

 

Animation du réseau 

  • Structurer et animer un réseau de correspondants « Adaptation », au siège et au sein de nos filiales, pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ;
  • Apporter une assistance technique aux équipes locales dans la réalisation de leurs études climatiques et l’élaboration de leurs plans d’action.

 

Projets de développement en France et à l’international

  • Intervenir en tant que spécialiste « Changement Climatique » : analyses d’exposition et de vulnérabilité des nouveaux projets, pilotage d’études climatiques confiées à des consultants, proposition de mesures et chiffrage de CAPEX et OPEX « Adaptation » ;
  • Prendre en charge l’analyse environnementale et sociétale de 2-3 nouveaux projets par an (France et International) en s’appuyant sur l’expertise des spécialistes carbone, eau, déchets, biodiversité et sociétal de notre équipe et les études confiées à des consultants.

 

Représentation de VINCI Concessions

  • Représenter VINCI Concessions dans des conférences et groupes de travail (internes et externes) relatifs au changement climatique ;
  • Être la personne contact pour toute sollicitation sur la thématique.

 

Veille, innovation 

  • Assurer une veille technique, réglementaire et scientifique sur les méthodes, outils et politiques d’adaptation ;
  • Identifier et tester de nouveaux outils d’analyse climatique et d’aide à la décision ;
  • Proposer et piloter des études et développement d’outils liés à l’adaptation.

Profil

  • Bac +5 (école d’ingénieur, université) dans les domaines de l’environnement, du climat, de la résilience des infrastructures ou de la gestion des risques.
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de projets environnementaux, climatiques ou d’adaptation au changement climatique, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des services publics.
  • Bonne compréhension des enjeux climatiques (scénarios, aléas, vulnérabilités).
  • Connaissance des méthodes d’évaluation de la vulnérabilité et de la résilience des actifs.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des bases de données environnementales.
  • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et environnementales.
  • Sens du collectif et excellentes capacités d’animation de réseau.
  • Esprit d’analyse, rigueur et pédagogie.
  • Aisance relationnelle et capacité de représentation externe.
  • Autonomie et force de proposition.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

45000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Langues

Anglais (C1 (maitrise))

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse & Ville

1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France

Suivi par

Responsable principal

Pierre RAVACHE