JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e)

Conseiller.e RH et Recrutement H/F

Le job : Conseiller et apporter un soutien RH aux différents projets du Groupe en Amérique du Nord.

Vos missions :  Pour deux filiales de VINCI et 5 projets au Québec et en Ontario, vous superviserez les aspects RH suivants : 

Recrutement :

• Superviser le cycle de recrutement au complet (affichage, sourcing, entrevues, suivi avec les gestionnaires).
• Préparer les offres de rémunération en assurant une équité interne et dépendamment du marché de l'emploi en fonction des provinces.
• Rédiger les contrats de travail, paramétrer les accès SIRH et effectuer les vérifications pré emploi.
• Assurer les sessions onboarding des nouveaux embauchés.

Inclusion et diversité : 

• Participer et organiser des événements pour plus de diversité au sein de nos équipes.
• Travailler en lien avec les organismes locaux pour attirer, former et sponsoriser des membres de communautés autochtones.

Immigration : 

• Lancer et suivre les mandats d'immigration de nos travailleurs étrangers.
• Assurer un suivi des dossiers et répondre aux questions des employés.

Développement RH et communication :

• Communiquer sur les réseaux d'entreprises.
• Organiser des activités de team-building (soirée de noël, afterwork, etc.).
• Rédiger la newsletter trimestrielle.
• Développer des relations fortes avec les écoles locales (participation aux événements carrières, aux présentations d'entreprise, sponsorisation de clubs étudiants, activités de réseautage, etc.)
• Accompagner la directrice HR dans le paramétrage, le lancement et le suivi des entretiens annuels.

Administration :

• Suivre les périodes d'essai.
• Constituer les dossiers du personnel.

Vos compétences :

• Baccalauréat ou maitrise en ressources humaines ;

• Environ 5 ans d'expérience dans des fonctions RH et de recrutement ;

• Vous êtes citoyen.ne canadien ou disposez de autorisations vous permettant de travailler légalement au Canada ;

• Expérience en milieu anglophone ; 

• Connaissance des réglementations et lois canadiennes ; 

• Connaissance du milieu de la construction (atout) ;

• Expérience au sein de structures internationales (atout) ;

• Bilingue FR/ENG.

• Vous aimez travailler en équipe et gérer en autonomie vos sujets ;

• Vous êtes proactif.ve et votre de proposition.