Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
GTM BAT/Controleur Gestion central-134245
E-mail du contact (mobilité interne)
claire.fleureau@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Contrôleur de gestion
Intitulé du poste
Contrôleur de gestion central F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Rejoignez GTM Bâtiment !
Acteur majeur de la réhabilitation en Île-de-France et filiale de VINCI Construction, GTM Bâtiment met son expertise au service de la rénovation et de l’amélioration de l’habitat urbain.
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation, GTM Bâtiment crée un poste de Contrôleur de gestion central F/H.
Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage financier des fonctions transverses et des ressources mutualisées.
Vous coordonnez les refacturations de personnel entre entités, participez à l'élaboration des prévisions financières et participez au pilotage de la performance du périmètre au travers des bilans trimestriels et des recalages budgétaires.
En lien étroit avec les directions opérationnelles, les équipes RH, la comptabilité et les équipes de gestion, vous garantissez la fiabilité des données financières et la bonne affectation des coûts.
Vos missions principales :
Piloter les refacturations inter-entités
· Assurer le suivi des collaborateurs mis à disposition entre les différentes entités ;
· Calculer, contrôler et fiabiliser les refacturations de personnel ;
· Garantir la cohérence entre les données RH, les imputations comptables et les règles de refacturation ;
· Analyser les écarts entre les coûts supportés et les coûts refacturés ;
Suivi des frais généraux
· Contrôler les dépenses salariales et autres charges associées.
Contribuer aux arrêtés et bilans trimestriels
· Participer à la préparation des arrêtés et des bilans trimestriels de gestion ;
· Analyser les résultats et les écarts par rapport aux prévisions ;
· Préparer les supports de présentation à destination de la Direction ;
· Identifier les principaux risques et contribuer à la définition d’actions correctives ;
Participer aux exercices budgétaires et aux recalages
· Contribuer à l’élaboration des budgets annuels ;
· Participer aux exercices de recalage budgétaire et de reforecast ;
· Analyser les écarts entre le budget, l’atterrissage et le réalisé ;
Fiabiliser les outils et les données de gestion
· Développer et maintenir les outils de reporting ;
· Fiabiliser les bases de données utilisées pour le pilotage financier ;
· Contribuer à l’automatisation des processus de contrôle de gestion ;
· Participer à l’harmonisation des pratiques entre les différentes entités.
Profil
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en contrôle de gestion central.
Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion, de l’analyse financière, ainsi que la comptabilité générale et analytique.
La maîtrise avancée d’Excel est indispensable.
Une expérience acquise dans un environnement multi-entités, dans le BTP, l’ingénierie ou les services constituera un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre rigueur et votre fiabilité ;
· Vos capacités d’analyse et de synthèse ;
· Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
· Votre autonomie et votre esprit d’initiative ;
· Votre sens de la confidentialité.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
45000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Langues
Français (C2 (courant))
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
83 Rue Henri Barbusse, 92000 Nanterre, France
Suivi par
Responsable principal
Claire FLEUREAU