Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
Référence
2025-113043
E-mail du contact (mobilité interne)
cecile.guillemyn@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Directeur des Ressources Humaines
Intitulé du poste
Directeur.trice des Ressources Humaines Canada H/F F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
JANIN ATLAS et DODIN Québec, filiales de la Division des Grands Projets et entités du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisées dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrutent un(e)
Directeur.trice des Ressources Humaines Canada H/F
Vos missions :
Gestionnaire d’une équipe de 2 personnes, le/la DRH travaille conjointement avec les directeurs de projet et DRH partenaires et des différentes entités de VINCI de son périmètre (Janin Atlas et Dodin Québec) afin d’assurer le bon déroulement des activités RH de ces deux entreprises notamment en termes de :
- Définition stratégie RH
- Conseils aux opérationnels
- Recrutement de tout profil
- Gestion des Ressources Humaines
- Immigration
- Gestion de conflit
- Droit du travail, disciplinaire & Contentieux
- Développement RH & formation du personnel
- Paie & Avantages sociaux
- Négociations des contrats d’assurances collectives
- Reporting Groupe & organismes provinciaux et fédéraux
À propos de Janin Atlas & Dodin Québec :
Janin Atlas intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes présentement engagés dans deux projets majeurs de construction en Ontario évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.
- La construction d'une ligne de métro au sud de Toronto.
- Le prolongement de la ligne de la Confédération à Ottawa.
Dodin Québec est spécialisé dans le management et la réalisation de projets d’infrastructure complexes tels que des infrastructures de transport (ponts et travaux souterrains), d’énergies, d’ouvrages fonctionnels, environnement et d’infrastructures hydrauliques. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction au Canada et aux États-Unis évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.
- Réfection structurale majeure, une modernisation des équipements d’exploitation et un réaménagement des couloirs de services du pont tunnel Louis-Hippolyte Lafontaine à Montréal.
- Le prolongement de la ligne de la Confédération à Ottawa.
- L'extension du pont et du tunnel de Hampton Roads en Virginie, USA.
Chez Janin Atlas & Dodin Québec, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’entreprises qui célèbrent la diversité et travaillent activement à promouvoir l'inclusion.
Profil
Vos compétences :
- Expérience significative (plus de 15 ans) en Ressources Humaines ;
- Bilingue français – anglais ;
- Connaissance du milieu la construction ;
- Connaissance de la législation du travail canadienne
- Capable de travailler dans un environnement multi-provinces ;
- Capable de travailler et de nouer des relations fortes avec les différents départements ;
- Dynamique, capable de fédérer et leader les équipes ;
- Déplacements sur nos différents sites à prévoir.
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 8 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Amérique du Nord, Canada, Québec, Montréal
Adresse & Ville
Montréal
Suivi par
Responsable principal
Zacharie BOUCHE