Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
EMP-97111
E-mail du contact (mobilité interne)
maxime.ardoin@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Cadre de gestion
Intitulé du poste
Expert Métier Paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Dans le cadre de développement de la division VINCI Energies France Infras & ICT, nous ouvrons le poste d’Expert Métier Paie pour poursuivre la composition de l’équipe !
Basés à Nanterre (92), nous intervenons en support (administratif, financier, juridique, RH…) des sociétés implantées dans toute la France. Au sein de l’équipe de la Direction Administrative & Financière, vous serez en support paie de nos sociétés :
Gestion administrative des collaborateurs de la société de management (environ 30 collaborateurs) :
- Traitement de la paie dans HR Access
- Administration du personnel et formalités d'entrées et de sorties
- Gestion de la DSN et autres déclarations
- Suivi la formation et la taxe d'apprentissage
Conseil et accompagnement sur le volet paie des sociétés du périmètre :
- Gestion de l'assistance Paie sur HR Access et SAP
- Paramétrage de base sur les logiciels de paie HR Access et SAP
- Animation du réseau des gestionnaires paie (conseils et support) et accompagnement (phases de la DSN)
- Suivi du lien avec l’informatique (paramétrages, remontées d'informations)
- Gestion des migrations (vers l’outil de gestion des pointages, traitement et validation des fichiers…)
- Veille sociale en rapport avec la paie et organisation de réunions d'informations "Paie"
- Pilotage du sujet de l'Epargne salariale Groupe (CASTOR)
Contrôle de gestion sociale :
- Production et analyse des rapports sociaux sur BI
- Gestion, contrôle et saisie du reporting mensuel : TBM RH
- Gestion des consolidations : CONSO RH (trimestrielles, semestrielles et annuelles)
Profil
Vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour rejoindre notre équipe si …
Profil doté d’une solide expérience en gestion de la paie, vous justifiez également d’une première expérience réussie comme Expert Paie ou responsable paie. Des bases en comptabilité et sur l’outil HRA sont un réel un plus.
#Softskills
- Très forte rigueur et discrétion
- Curiosité et polyvalence
- Bon relationnel et sens du service
#Hardskills
- Travail en équipe
- Connaissances en droit social
- Réflexes au regard de la législation, des réglementations
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
43271
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Suivi par
Responsable principal
Maxime ARDOIN