Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-115379
E-mail du contact (mobilité interne)
sarah.dasilva@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie - Alternance F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
12
Statut
Etudiant
Description de la mission
Vinci Facilities, marque du groupe Vinci Energies, accompagne ses clients dans la gestion et la performance de leurs bâtiments. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre gestionnaire de paie dans ses missions quotidiennes.
En appui au gestionnaire de paie, vous participerez à la gestion administrative de la paie et du suivi des temps de travail, plus précisément :
Gestion administrative de la paie :
- Collecter et contrôler les éléments variables (heures, absences, primes…),
- Saisir les données dans le logiciel de paie
- Participer à la clôture mensuelle de la paie
- Gérer les acomptes, oppositions sur salaire, états de charge, etc.
Suivi des temps de travail et absences :
- Suivre les pointages, congés, arrêts maladie
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les événements dans notre logiciel Paie
- Gérer les départs des collaborateurs
Déclarations sociales et obligations légales :
- Contribuer à l’établissement des DSN et au suivi des cotisations
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
Support aux salariés :
- Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec votre poste pourront être proposées.
Profil
Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (Bac+2 à Bac+5)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du relationnel
Vous faites preuve de discrétion et de réactivité
Une première expérience ou des connaissances en paie seraient un plus
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
20000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, SEINE SAINT-DENIS (93)
Adresse & Ville
Neuilly-Plaisance, France
Suivi par
Responsable principal
Sarah DA SILVA