VINCI Energies France Industrie Nord Est, ce sont 43 entreprises et 2 260 collaborateurs répartis sur les Hauts de France et le Grand Est. 

Dans le cadre de son développement, VINCI Energies France Industrie Nord-Est, basé à Bezannes recherche son/sa futur(e) :

Gestionnaire de Paie H/F

Rattaché(e) à l’Expert Paie du Pôle, vous aurez en charge : 

✨  Missions :

• Accompagner et assister les filiales dans le traitement de leur cycle paie
  
  
  
  • Saisies des pointages et des éléments variables
  
  
  • Etablissement et vérification des paies selon les CCN applicables et les accords d’entreprises,
  
  
  • Vérification et cadrages des charges sociales
  
  
  • Analyse et cadrage des DSN
  
  
  • Cadrage de la paie avec la DSN et la comptabilité.
  
  
  
  


• Animer des formations / ateliers en fonction des besoins des filiales


• Participer à l’évolution des outils


• Effectuer de la veille sur les changements des obligations légales (veille sociale, rémunération, petits déplacements, congés),


• Participer aux audits paie lors d’analyse de croissances externes

Après une période de formation de 1 à 2 ans sur notre Pôle de Bezannes, vous devrez faire preuve d’une réelle mobilité. À l’issue de cette phase, une prise de poste est prévue au sein de l’une de nos filiales situées dans le Nord ou l’Est de la France.

📍 Poste en CDI, basé à Bezannes (51) avec des déplacements dans HDF & Grand Est
💲Rémunération en fonction de l’expérience
📌Mobilité en France
👉Avantages : Ticket Restaurant, Parking gratuit, Plan d’Epargne Groupe, Mutuelle, CSE

✨ Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en RH/Paie, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de la paie (alternance acceptée) acquise idéalement dans le domaine du BTP.

Vous devrez faire preuve d’une bonne adaptabilité et organisation, être rigoureux.se, à l'écoute et aimer le travail collaboratif.

Curieux et dynamique, vous avez un bon sens du relationnel et êtes à l’aise en public.

Vous maitrisez Excel et avez des notions de comptabilité. La pratique des logiciels SAP et HR Access serait un plus.