Entité de rattachement
Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels, etc. Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros dont environ 80% à l'international et emploie près de 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.
Soletanche Bachy Fondations Spéciales, filiale technique de Soletanche Bachy, réalise des fondations spéciales pour des ouvrages variés (bâtiments, postes et pylônes électriques, ouvrages d'art, parkings souterrains). Ces projets mobilisent principalement les techniques des micropieux, pieux, soutènements, et pieux sécants.
Référence
Gestionnaire paie expérimenté F/H-102812
Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels. Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d’affaires de 2,1 milliards d'euros dont environ 80% à l'international. Implantée dans près de 50 pays, elle emploie plus de 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.
Soletanche Bachy Fondations Spéciales, filiale technique de Soletanche Bachy, réalise des fondations spéciales pour des ouvrages variés (bâtiments, postes et pylônes électriques, ouvrages d’Art, parking souterrains). Ces projets mobilisent principalement les techniques des micropieux, pieux, soutènements, et pieux sécants.
Nous vous proposons de rejoindre le service RH de notre filiale et assurer la paie d'une population de 230 collaborateurs (population sédentaire & travaux).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueil des informations : éléments variables (primes, pointages)
- Calcul et vérification des bulletins de paie et anomalies de pointage
- Traitement des acomptes
- Calcul, suivi et paiement des charges mensuelles et trimestrielles
- Suivi des dossiers de maladies et prévoyance
- Suivi administratif : adhésion aux caisses, attestations fiscales, …
- Suivi des congés payés, et des différents compteurs
- Gestion des charges sociales
- Etablissement des soldes de tout compte
- Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur
- Réaliser des Statistiques et requêtes dans le cadre d’enquêtes/études internes ou externes
- Réponse aux sollicitations et questions des collaborateurs
Vous participerez également à des missions transverses.
De formation Bac +2/+3, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de paie, de préférence dans le secteur du BTP.
Une parfaite maîtrise d’Excel est indispensable.
Une connaissance de Zadig TGE (ADP) serait appréciée.
Rigueur, autonomie et bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste.