Vous souhaitez évoluer dans la cybersécurité au sein d’un groupe international ? Rejoignez VINCI en tant que Head of Cyber culture !

Votre mission : piloter la stratégie d’acculturation à la cybersécurité 2026-2028, diriger une équipe dynamique et gérer les projets de sensibilisation du Groupe.  

Postulez et contribuez à faire des collaborateurs la première ligne de défense de l’entreprise. 

Vous serez rattaché(e) directement au CISO/RSSI du groupe VINCI et membre de l’équipe cybersécurité groupe. 

Responsabilités 
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acculturation à la cybersécurité de l'entreprise en cohérence avec les objectifs globaux de VINCI. Vous gérerez un budget dédié pour mettre en œuvre cette stratégie à destination de nos 200 000 collaborateurs informatisés. 
- Manager l’équipe centrale Cyber culture, y compris le développement professionnel des membres. Votre équipe jeune et dynamique ne demande qu’à grandir. 
- Collaborer avec les autres départements et entités de VINCI pour assurer le déploiement du programme pluriannuel d’acculturation et de sensibilisation à la cybersécurité à l’échelle du Groupe. Vous animerez des comités dédiés cyberculture au niveau groupe pour aligner les pratiques les référents à la sensibilisation au sein du Groupe. 
- Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures relatives à la sensibilisation des collaborateurs de VINCI. 
- Approuver les contenus de sensibilisation produits par les équipes internes et externes et rédiger des notes de synthèse ou d’expertise selon les besoins. 
- Effectuer une veille technologique régulière afin de suivre les évolutions en matière de cybersécurité, notamment celles liées à l’acculturation et à la gestion du risque humain. Nous valorisons la participation à la communauté cybersécurité française. 

Chez VINCI, la cybersécurité est l’affaire de tous et votre mission est de le faire savoir à tous nos collaborateurs. 

Formation : Bac +5 en informatique, en cybersécurité ou dans un domaine connexe. 

Expérience : A minima 5 ans d'expérience en cybersécurité, avec une expérience significative en gestion d'équipe et de projets idéalement dans une équipe de sensibilisation. 

Compétences techniques : Connaissance des technologies de sécurité, des normes et des réglementations en matière de cybersécurité. 

Compétences managériales : Capacité à diriger, motiver et développer une équipe de professionnels de la cybersécurité, capacité à animer et développer la communauté d’ambassadeurs 

Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle, capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et entités. 

Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (50% du poste est couvert en anglais).

L’espagnol est un plus. 

Poste basé au siège de VINCI à l’Archipel à Nanterre (92), à pourvoir ASAP.