Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Responsable administratif et financier F/H

Offre précédente
 Offre 0 / 3576 
Offre suivante

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

VFSEVES-AZR-RAF-128679  

E-mail du contact (mobilité interne)

corentin.bey@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Responsable administratif et financier

Intitulé du poste

Responsable administratif et financier F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Et si vous rejoignez VINCI ENERGIES SEVES, dont le siège est basé à Dracy le Fort (à proximité de Chalon sur Saône), spécialiste de la conversion d’énergie depuis 40 ans ?

 

 

 


Sur quel poste ?

Responsable Administratif et Financier - F/H – CDI – Dracy-Le-Fort (71)

 

 

 

 

 

Pourquoi ?

Être au cœur de la gestion stratégique de l’entreprise et coordonner tous les aspects administratifs et financiers nécessaires à son développement.

 

 

 

 

 

Où ?

Vous serez rattaché.e au siège de l'entreprise à Dracy-Le-Fort (71).

 

 

En détails ?

 


Sur la partie Comptabilité / Finances :

Vous prendrez en charge la comptabilité analytique et générale de l’entreprise jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale et notamment :

- Piloter le processus administratif et financier


- Gérer et prévoir la trésorerie


- Réaliser les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels


- Consolider les données financières


- Appliquer les procédures de la société


- Appuyer les responsables d’affaires sur le suivi analytique des affaires


- Elaborer et suivre le budget annuel

- Suivre les frais généraux


- Optimiser les systèmes d’information


- Réaliser les reportings (Tableaux de Bords entreprises, société/trésorerie, consolidation, prévisions de trésorerie, ect…).

 


Sur la partie Administrative / Paie

 Vous prendrez en charge la partie paie de la société, notamment :


- Gestion des pointages, entrées/sorties du personnel, paies et déclarations sociales en lien avec le service RH.


- Vérifier les notes de frais et déplacements des salariés.

 

Avec qui ?

Vous superviserez une équipe de 2 personnes (profil ADV / Comptable).

Vous serez rattaché.e au Chef d'Entreprise.

Profil

Que recherchons-nous ?


Un niveau BAC + 4/5 de type : DSCG, Master II Compta Gestion ou équivalent ; 

5 ans sur une fonction similaire ;  

La maîtrise de la comptabilité générale ; 

Une bonne connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales ;

Des connaissances en droit des sociétés, fiscal et des affaires ;  

La maîtrise du Pack Office ;  

Une aisance avec les outils de requête et d'exploitation de bases de données ;  

La connaissance du système de Gestion SAP serait un plus ;  

Une écoute attentive des différents interlocuteurs ;  

Des capacités relationnelles facilitant le rôle de manager ; 

 

Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

 

 

 

 

 

Que proposons-nous ?

Une rémunération entre 50 000 et 56 000 euros bruts par an.


Package rémunération :

13ème mois ;

Prime vacances (445€ bruts après 1 année) ;

Véhicule de fonction ;

Titres restaurant à 10€ par jour travaillé (50% part employeur) ;

RTT ;


Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor)chaque année ;

  • 500€ versés = 1000€ abondés !
  • 4000€ versés = 3500€ abondés !

 

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

 

 

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

30000

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, SAONE ET LOIRE (71)

Adresse & Ville

dracy le fort

Suivi par

Responsable principal

Corentin BEY