Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc...

Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique accompagne une cinquantaine d’entreprises qui lui sont rattachées. Son chiffre d'affaires est de près de 400 M€ pour un effectif de 2 600 collaborateurs.

Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.

Dans le cadre de son développement, la direction régionale Anjou Sarthe recrute son futur talent en CDI :

Responsable Administratif et Financier Junior (H/F)

afin d’intégrer le parcours pépinière chez VINCI Energies.

Qu’est-ce qu’un parcours pépinière chez VINCI Energies ?

Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous, d’exprimer votre talent et de bénéficier d’un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel.

La première année, vous serez rattaché(e) au directeur régional et formé(e) par un(e) RAF expérimenté(e) de plusieurs entreprises de la direction dans les départements 72 (Le Mans) et 49 (Angers, Montilliers ou encore Segré-en-Anjou Bleu). Vous serez donc amené(e) à changer régulièrement d’entreprise durant 1 an.

Au cours de ce parcours d’intégration, vous développerez vos compétences et découvrirez les différentes activités de VINCI Energies. Vous bénéficierez également des formations de l’Académie VINCI et participerez à des journées « Groupe ».

A la fin du parcours de formation (environ 12 mois) et en fonction des opportunités, vous intégrerez une entreprise du groupe VINCI Energies France en tant que RAF (mobilité nationale à prévoir).

Les missions du RAF Junior : 

Vous participerez à l’ensemble de la comptabilité générale et analytique, le budget, la paie, la gestion administrative du personnel ainsi que les aspects sociaux, juridiques et fiscaux mais également à l'ensemble des reporting (financier, RH, environnement) et jouerez un rôle de conseil auprès du chef d'entreprise. 

Vous contribuerez pleinement à la vie de l’entreprise et des affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’entreprise et ses équipes. 

Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d’outils méthodologiques et de supports éprouvés. Ce parcours vous permettra d’assurer pleinement des postes à responsabilités tant d’un point de vue humain que financier.

Le métier de RAF en vidéo : https://youtu.be/D0BsW3_DRhA

Vous disposez d’une formation de type BAC +3 (DCG) à BAC +5 en comptabilité/gestion, (Master Comptabilité Contrôle Audit ou DSCG par exemple). Vous avez une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi). 

Doté(e) d'un solide bagage comptable, vous avez également une affinité pour les questions de droit social et les ressources humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et justifiez d’une appétence pour les logiciels de gestion.