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Responsable d'affaires Courants Faibles F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

Responsable d'affaires CFA H/F-100933  

E-mail du contact (mobilité interne)

pascaline.desplanques@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

CONDUITE D'AFFAIRES - Responsable d'affaires

Intitulé du poste

Responsable d'affaires Courants Faibles F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille contrats de maintenance Courants Faibles. Véritable chef d'orchestre, vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement des contrats de maintenance : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles. Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des responsables d’exploitation, des techniciens et des sous-traitants du portefeuille attribué. 


Votre mission consistera à :


·        Piloter et suivre les opérations de maintenances préventives et correctives multitechniques sur les sites de nos clients dans le respect des délais contractuels.


·        Manager les responsables de contrats ainsi que les équipes de Techniciens et de Sous-traitants dans le respect des règles de sécurité (planning d’intervention, matériels utilisés…).


·        Assurer le développement commercial de votre portefeuille d’affaires. 


·        Etablir des devis et chiffrages travaux dans un soucis de rentabilité constante.


·        Réaliser en appuis avec vos équipes les rapports techniques et périodiques d’activité (planification d’intervention, gestion des réunions clients, bilans annuels, …) et assurer le suivi des sites via la GMAO.


·        Analyser et faire évoluer les KPI (indicateurs) opérationnels et financiers de votre secteur.


·        Maîtriser et respecter les budgets d’affaires qui vous sont confiés.


·        Réaliser le reporting financier trimestriel de vos affaires. 


·        Veiller quotidiennement à la satisfaction des exigences des clients (reporting client, qualité de service, solutions …).


·        Elaborer et proposer des plans de progrès aux clients.

Profil

De formation supérieur type Bac +2 à Bac + 5 (Electricité, courants faibles,  maintenance de bâtiment) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans le domaine de l’énergie, vous avez acquis une solide expérience terrain (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance des installations techniques et/ou du pilotage d’affaires sur le plan technique, managérial et financier (suivi des contrats de maintenance).  


Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.


Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir dans les départements du Calvados (14), de la Manche (50) et de l’Orne (61).


Poste à pourvoir en CDI à Cormelles Le Royal (14).


Début souhaité : Dès que possible.


Rémunération : 42-55K€ / an à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants…).

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

42000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, CALVADOS (14)

Adresse & Ville

4 Rue Ampère, 14123 Cormelles-le-Royal, France

Suivi par

Responsable principal

Pascaline MAGLOIRE