Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 

En collaboration avec l’équipe du projet du Renouveau La Fontaine, voici les missions qui t'attendent en tant que Responsable entretien et maintenance:

• Coordination générale
  
  
  
  
  • Planifie et anime la réunion quotidienne, organise les interventions et valide les plannings via la GMAO.
  
  
  • Suit la charge de travail hebdomadaire, les astreintes et l’ouverture des salles techniques.
  
  
  • Assure la compatibilité des travaux avec l’exploitation du tunnel et clôture les interventions.
  
  
  • Optimise les plannings long terme, participe aux essais et MES, rédige les procédures.
  
  
  
  

• Partenaires / Sous‑traitants / Prestataires
  
  
  
  
  • Planifie et contrôle les interventions des sous‑traitants selon les contrats.
  
  
  • Compile les bons de travail, suit l’avancement et supervise le
  
  
  • cadenassage et la conformité SST/RLF.
    Participe aux réunions de lancement et suit les prestataires.
  
  
  
  

• Achats / Finance
  
  
  
  
  • Propose les dépenses maintenance (consommables, outillage, EPI, pièces).
  
  
  • Rédige les réquisitions d’achats et assure le suivi des stocks et inventaires.
  
  
  • Optimise les achats et garantit le respect des contrats.
  
  
  
  

• Ressources
  
  
  
  
  • Manage les équipes : organisation, répartition, performance, accompagnement terrain.
  
  
  • Affecte les tâches, intègre les nouveaux, suit l’avancement et valide les pointages.
  
  
  • Participe aux entretiens annuels et identifie les besoins en formation.
  
  
  
  

• Qualité – Sécurité – Environnement
  
  
  
  
  • Assure la vigilance sécurité et applique le programme de prévention.
  
  
  • Valide les permis (cadenassage, espaces clos, feu, levage).
  
  
  • Contribue aux analyses de risques, pauses sécurité, visites SST et actions correctives.
  
  
  
  

• Savoir‑faire
  
  
  
  
  • Maîtrise technique des systèmes du tunnel/EEM et de la GMAO.
  
  
  • Connaissance des réglementations MTMD et compétences budgétaires.
  
  
  
  

Tu es la personne que l'on recherche:   

• DEC en technologie du génie électrique, électromécanique, automatisation, maintenance industrielle ou domaine connexe.
  OU AEC en maintenance industrielle combinée à une expérience significative.


• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en entretien et maintenance d’équipements techniques, industriels ou d’infrastructures spécialisées.


• Excellente maîtrise technique en systèmes électromécaniques et installations complexes.


• Aisance avec les outils numériques, GMAO et processus de suivi.


• Sens aigu de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.


• Leadership positif, habileté à mobiliser une équipe et à maintenir un climat de travail sain.


• Forte sensibilité SST, capacité à appliquer et faire respecter les normes en vigueur.

Tes futurs avantages sociaux: 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;


• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;


• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;


• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;


• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;


• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)


• Des programmes de formation sur-mesure ;


• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;


• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;


• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.