Informations générales
Entité de rattachement
Depuis 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 685M€ de CA), filiale du groupe VINCI et leader mondial du Génie Civil spécialisé propose des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures.
Le Groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur tout type d'ouvrages : passerelles, pont et ouvrages d'art, centrales nucléaires, génie civil industriel, bâtiments, stades, réservoirs d'eau, …
Référence
2026-134016
E-mail du contact (mobilité interne)
nicolas.bras@freyssinet.com
Description du poste
Métier
EXPLOITATION / MAINTENANCE - Responsable service maintenance
Intitulé du poste
Responsable Maintenance et Ateliers F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Freyssinet est un acteur de référence du génie civil spécialisé. De l’ingénierie à la réalisation sur chantier, ses équipes conçoivent et mettent en œuvre des solutions techniques pour construire, réparer, renforcer et prolonger la durée de vie des ouvrages. Ses expertises couvrent notamment la précontrainte, les haubans, la réparation et le renforcement des structures, la manutention lourde, les équipements d’ouvrages et la géotechnique.
Freyssimat est l’entité qui met à disposition des équipes et des chantiers les matériels, équipements et accessoires spécialisés nécessaires à la réalisation de ces opérations. Elle assure leur préparation, leur maintenance, leur conformité et leur disponibilité, en lien étroit avec les équipes opérationnelles de Freyssinet, de la DGP et d’HEBETEC.
Dans le cadre de son organisation et de son développement, Freyssimat recherche son ou sa Responsable Maintenance et Ateliers F/H.
Vous aimez la technique, le terrain et le management ?
Rejoignez Freyssimat pour piloter la maintenance et l’organisation des ateliers Freyssimat, DGP et HEBETEC.
Rattaché(e) à la Direction Matériel Groupe, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité, la conformité et la performance du parc matériel destiné aux chantiers.
Vos principales missions
- Piloter les ateliers et les équipes
Encadrer et accompagner les équipes en maintenance, mécanique et hydraulique.
Organiser l’activité selon les priorités des chantiers.
Répartir la charge de travail, suivre la performance et développer les compétences. - Garantir la fiabilité du matériel
Piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative.
Superviser les diagnostics, réparations, essais et remises en état.
Suivre les contrôles réglementaires et la traçabilité dans MG SMART ou l’ERP / GMAO.
Améliorer la fiabilité et la durée de vie des équipements. - Gérer et faire évoluer le parc
Suivre l’inventaire, les mouvements et la disponibilité du matériel.
Garantir la conformité technique et documentaire des équipements.
Participer aux investissements et aux plans de renouvellement.
Apporter un appui technique aux équipes projets et aux chantiers. - Garantir la sécurité et la performance
Déployer les standards QSE de Freyssinet et VINCI dans les ateliers.
Suivre le budget, les coûts et les indicateurs de performance.
Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
Profil
Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, génie industriel ou équivalent.
Au moins 5 ans d’expérience en maintenance, avec une expérience en management d’équipes techniques.
Solides connaissances en maintenance, mécanique et hydraulique haute pression.
La connaissance des équipements de levage, de manutention, de précontrainte ou des matériels BTP constitue un véritable plus.
Maîtrise d’une GMAO ou d’un ERP, des contrôles réglementaires et du suivi budgétaire.
Anglais professionnel.
Permis B requis. Des habilitations adaptées aux équipements pourront être nécessaires selon les besoins du poste.
Ce qui fera la différence
Plus qu’un expert derrière son bureau, nous recherchons un manager de terrain capable de comprendre une problématique technique, de décider rapidement et d’organiser efficacement la remise en service du matériel.
Vous savez fédérer des équipes techniques, arbitrer les priorités, anticiper les pannes et conjuguer sécurité, qualité de service, disponibilité du matériel et maîtrise des coûts.
Autonomie, rigueur, réactivité, leadership, esprit d’analyse et sens du service seront vos meilleurs atouts
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
55
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, SAONE ET LOIRE (71)
Adresse & Ville
Saint-Eusèbe
Suivi par
Responsable principal
Nicolas BRAS