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Responsable Paie adjointe F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.

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Référence

2025-107855  

Ranking

NA

E-mail du contact (mobilité interne)

lydia.sahraoui-hocini@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Responsable paie

Intitulé du poste

Responsable Paie adjointe F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

42-49 k€

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel de VCSP, au sein d’une équipe de 11 personnes, vous avez la charge de la paie d’environ 350 collaborateurs et du conseil aux salariés au quotidien sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. 


Dans ce cadre, vous avez pour principales missions : 

  • Management de 2 collaborateurs,
  • Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (350 paies), 
  • Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC, 
  • Etablir les attestations de maladie, AT, paternité, maternité, etc., 
  • Gestion des longues maladies et des reconstitutions de carrières, 
  • Calculer et valider les cotisations URSSAF, PÔLE EMPLOI, Retraite et Prévoyance, DSN, 
  • Etablir les bordereaux de paiement des cotisations, 
  • Réaliser les déclarations annuelles
  • Calcul indemnité de départ

Ainsi que d’autres tâches liées à la fonction, cette liste de missions n’étant pas exhaustive.

Profil

  • De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
  • Vous maitrisez impérativement Excel et vous connaissez idéalement l’outil de paie SAP

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), si vous avez un excellent relationnel et appréciez également le travail en équipe : alors nous vous attendons avec impatience !

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

45000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse & Ville

1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre

Suivi par

Responsable principal

Lydia SAHRAOUI-HOCINI