Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !

Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !

La direction régionale ouest de COFIROUTE (400 collaborateurs sur les axes A11, A28, A85, A81 et duplex A86) recrute son ou sa Responsable prévention et qualité. Véritable fonction support à l’exploitation, les missions consisteront dans le pilotage et le déploiement de la politique prévention (salariés et entreprises intervenantes) et qualité de VINCI Autoroutes, dans une logique forte de culture du résultat. Membre du comité de direction de la région, vous travaillerez dans une organisation décentralisée et multisites.

Vos missions principales ?

- Piloter, sur le périmètre, la politique prévention-santé de l’entreprise et renforcer le développement de la culture sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs (actions de communication, d’animation, présence renforcée sur le terrain) ;

- Animer l’instance représentative locale en matière de prévention-santé ;
Déployer les fondamentaux de la prévention « rien ne justifie que l’on se blesse au travail » en apportant conseil et assistance aux opérationnels dans le suivi de la conformité de leur activité ;

- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions prévention-santé et veiller à l’application des obligations réglementaires et des procédures en matière de sécurité ;

- Être garant de l’amélioration continue notamment en animant et en auditant le Système de Management de la Qualité et de la Prévention (ISO 9001 & ISO 45 001) ;

- Réaliser les reportings, l’analyse et la diffusion de l’ensemble des indicateurs et des plans d’actions associés ;

- Être acteur de la politique prévention de VINCI Autoroutes en participant activement aux groupes de travail et projets d’évolution ;

- Manager un service et veiller au développement et au maintien de leurs compétences ;

- Participer à la permanence opérationnelle d’exploitation.

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) de formation Bac+4/5 avec une expérience de 7 ans min. en management d’équipes pluridisciplinaires et gestion d’un centre de profit.

Vous êtes agile et vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs nombreux et variés.

Rigueur, qualité managériale et capacité à gérer des situations de crise sont des compétences essentielles à la réussite des missions confiées. Vous êtes une personne dotée de grandes capacités d’adaptation, de communication et de reporting, et avez un goût prononcé pour le service client. 

Le permis B est obligatoire pour des déplacements quotidiens sur le réseau.

Vous recherchez un poste avec une forte autonomie dans un groupe décentralisé.