Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité.

Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons notre futur Responsable Technique CVC F/H basé à Elancourt (78) sur un site tertiaire et industriel.

Rattaché au Responsable Maintenance, vos principales missions seront de : 

• Participer à un contrat de maintenance FM (Facility Management),
• Piloter l’activité maintenance multi-technique,
• Être garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
• Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes  dont il a la charge,
• Manager les équipes opérationnelles
• Rédiger les propositions commerciales
• Gérer le stock et les commandes de matériel
• Piloter les prestataires / sous-traitants intervenant sur site
• Gérer et participer à une astreinte technique 24/7 de niveau 2 (1 semaine / mois)
• Manager et piloter la sécurité
• Gérer le planning des interventions préventives et curatives
• Gérer les demandes clients via notre outil de suivi

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Vous avez les habilitations électriques nécessaires.

Poste à pourvoir en CDI

Début souhaité : Dès que possible.

Rémunération : 38-45 k€ brut / an à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants,  ….)