VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Votre rôle consiste à : 

•Participer au déploiement du dispositif  d'évaluation des applications basé sur les règles de conformité Groupe à l’échelle internationale, et consolider les résultats dans un référentiel unique

•Aider à la mise en place d’un Dashboard BI des applications utilisées par périmètre et niveaux de conformité. Contribuer à l’identification des usages métiers associés.

•Coanimer les Clubs Local IT trimestriels (FR et EN) avec nos responsables IT et métiers locaux

•Mettre en place un plan de communication et de sensibilisation sur l’importance d’utiliser des solutions validées pour le Groupe VINCI Energies

•Contribuer au développement de la gouvernance VINCI Energies autour de la conformité des solutions utilisées par nos entreprises

Qui êtes-vous ?

• BAC+ 5 ou équivalent universitaire
• Excellent relationnel et travail en équipe : interactions avec le métier et les profils techniques, fonctionnels et chefs de projet de la DSI
• Connaissances larges des systèmes d’information
• Excellentes capacités de communication (écrit / oral)
• Anglais courant
• Capacité à travailler en mode transverse
• Qualités personnelles: rigueur, proactivité, volonté d’amélioration continue, et autonomie

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !