Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Industrie Aquitaine, spécialisée dans la maintenance et le facility management, recrute en CDD un.e Technicien.ne de maintenance multi-technique pour une mission de 8 mois, posté.e sur le site de l’un de nos clients dans le département 33.

Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine pour accompagner au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisations, ventilations, chauffage, électrique, vidéo surveillance, etc.) et sur la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et sous la supervision du Responsable Technique, vous interviendrez chez notre client sur la globalité de l’activité de maintenance. À ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des installations techniques (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, second œuvre) ;


• Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies ;


• Réaliser la remise en état des installations ;


• Suivre et réaliser divers travaux dans le cadre de la maintenance ;


• Rédiger des comptes rendus d’intervention, suivre et mettre à jour la GMAO ;


• Proposer des solutions d’amélioration ;


• Participer à la réalisation des devis avec la consultation des fournisseurs et sous-traitants.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Entreprise à taille humaine, VINCI Facilities Industrie Aquitaine place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement. Nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs.

Le CESAR représente les valeurs portées au quotidien par les collaborateurs de VINCI Facilities que sont la Confiance, l’Esprit d’entreprendre, la Solidarité, l’Autonomie et la Responsabilité.

Notre future recrue…

• Justifie idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire.


• Dispose d’habilitations électriques B0 H0V B2V & BR a minima et est formée au travail en hauteur.


• Est en possession d’un permis B valide.


• Connaît les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions.

Notre future recrue est...

• Autonome, ponctuelle, organisée, sensible au sens du service et à l'esprit d'équipe. Elle témoigne d'aisance relationnelle.


• Rigoureuse, réactive et sait analyser un problème technique en y apportant des solutions concrètes.

Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre l’équipe !

Avantages : 

• Rémunération selon le profil (classification ETAM)


• Participation et intéressement


• 13ᵉ mois


• Avantages CSE entreprise


• Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avec un complément annuel de l'employeur

Poste à pourvoir dès février !