VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS

Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie.

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.

MISSION

VINCI Facilities IMD recherche un(e) Responsable de site CVC Œuvrant (77) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous intégrerez une équipe de deux personnes et assurerez la gestion opérationnelle du site ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.

Vos missions incluent :

Responsabilité opérationnelles

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC : PAC eau/eau glycolée, chaudière électrique d’appoint, circulateurs, pompes, régulation et réseaux hydrauliques (sans combustion).
• Maîtriser le génie climatique, thermique, hydraulique et aéraulique, ainsi que les systèmes de régulation (Siemens, Schneider, Trend, Distech, Johnson Controls ou équivalent).
• Réaliser les réglages et équilibrages hydrauliques et aérauliques.
• Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures et règles de sécurité.
• Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité, la performance et les consommations énergétiques.

Gestion et de pilotage

• Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
• Encadrer le technicien électricien : suivi des missions, pointages, absences et accompagnement au quotidien.
• Coordonner les équipes internes et prestataires externes, dans le respect des règles de sécurité.
• Gérer le budget fournitures et sous-traitance en conciliant qualité de service et rentabilité.
• Préparer et animer les réunions liées au contrat et assurer le suivi de la relation client.
• Préparer les plans de prévention et suivre les plannings des prestations multitechniques.
• Assurer le suivi documentaire, l’archivage et la mise à jour des espaces SharePoint.
• Suivre les réserves réglementaires et les actions correctives associées.
• Réaliser les chiffrages et consulter fournisseurs et sous-traitants pour les travaux hors contrat.
• Identifier les besoins complémentaires du client et contribuer au développement commercial du site.
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et signaler toute anomalie ou situation à risque

Diplômé(e) d’un Bac Pro TMSEC/TFCA, d’un BTS FED option Génie Climatique et Fluidique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire exigeant. Vous maîtrisez la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, PAC, chaudières, climatisations, ventilo-convecteurs, réseaux hydrauliques et aérauliques), ainsi que le diagnostic de pannes, la régulation et les interventions sur circuits hydrauliques et frigorifiques.

Vous disposez également de bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et mécanique et savez lire et exploiter des schémas techniques. À l’aise avec les outils de GMAO et bureautiques, vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Votre capacité à prendre des initiatives et à coordonner une petite équipe sera également appréciée.

Les habilitations électriques H0V, B0, B1/B1V, B2/B2V, BR et BC, ainsi que l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sont attendues. HabiliGaz, CACES Nacelle R486, port du harnais et SST constituent des plus.

Conditions du poste :

• CDI, statut ETAM
• Poste à pourvoir dès décembre 2026
• Lieu de travail : Site situé dans le département du 77
  Possibilité d’astreintes en semaine et d’interventions ponctuelles le week-end 

Et côté avantages ?

• 38 à 43 K€ brut/an selon votre expérience versés sur 13 mois
• Horaires: 8h00 - 17h00
• 12 jours de RTT par an sur une base de 37h
• Intéressement et participation
• Plan d’Épargne Groupe (PEG)
• Titres-restaurant