Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
CDP Brest-94188
E-mail du contact (mobilité interne)
julie.pagenaud@axians.com
Description du poste
Métier
IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique
Intitulé du poste
Chef de projet Infrastructure F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
En tant que Chef de projet Infrastructure vous serez en charge de :
- Recueillir l’ensemble des besoins infrastructures des projets et en estimer les charges (coût & RH)
- Assurer la cohérence des propositions techniques et l’alignement avec la stratégie du secteur Infrastructures,avec l’architecte technique pour les projets dont il a la charge.
- En lien avec le PMO et le responsable du secteur Infrastructures, adapter la planification de ses projets en fonction des plans de charges des contributeurs projet.
- Coordonner les actions des différents acteurs (interne et/ou fournisseur) pour garantir la tenue des délais prévus et la livraison des infrastructures
- Organiser la recette technique
- Assurer le reporting auprès du chef de projet et/ou du demandeur
- Proposer des aides à la décision de priorisation en se basant sur l’identification des impacts liés à une re-planification.
- Définir la matrice de responsabilités RACI pour les phases Build et Run
- Garantir la mise à disposition de la documentation de la plateforme livrée
- Veiller à la mise en oeuvre d’un niveau de sécurité conforme aux exigences de la PSSI
Profil
Vous êtes titulaire d’une formation technique en informatique
Vous avez une expérience significative en gestion de projet :
- Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement
- Définition du plan projet : phases, activités, jalons et plan qualité projet
- Elaboration d'un cahier des charges fonctionnel et technique
- Estimation et suivi des charges, coordination des intervenants
- Pilotage d’un portefeuille et reporting projet
Compétences techniques :
- Connaissances systèmes et réseaux
- Connaissances des Systèmes de Gestion de Base de Données (SGBD)
- Réglementation et mesures de sécurité
Connaissances souhaitées :
- Processus ITIL et autres normes qualité IT
- Première approche des Méthodologie agile
- Connaissance des technologies autour des microservices (docker / kubernetes / CI-CD /…)
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
40000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, FINISTERE (29)
Adresse & Ville
Brest, France
Suivi par
Responsable principal
Julie PAGENAUD