Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
Référence
GM GED -133980
Ranking
10
E-mail du contact (mobilité interne)
gwladys.mabire-ext@vc-partner.net
Description du poste
Métier
QHSE - Autres
Intitulé du poste
Coordinateur/Administrateur GED F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
Dans le cadre d’un projet d’infrastructure de grande envergure en France (Eure & Loir - Chartres), nous recherchons, pour contribuer à son succès un(e)
Coordinateur/Administrateur GED F/H
Sous la responsabilité du Directeur Qualité du projet, vos missions seront notamment de :
- Assurer l’administration de la GED du projet et assurer la gestion documentaire (livraison, vérification, approbation, diffusion & archivage des documents) conformément aux procédures établies.
- Participer à l’établissement et à la mise à jour de la procédure commune de gestion documentaire.
- Assurer la gestion des droits des utilisateurs du projet (GED et SharePoint).
- Être l’interlocuteur des utilisateurs GED et s’assurer de la résolution de problèmes ou incidents en relation avec la direction informatique.
- Participer à la mise en place et à l’amélioration de la GED au vu des incidents rencontrés et des besoins / retours des équipes projet.
- Organiser avec la direction informatique les actions de formation des gestionnaires de documents et des utilisateurs du projet.
- Assurer l’animation du réseau des gestionnaires de documents du projet et assister les équipes dans la préparation des documents (e.g. modèles & codification) et l’utilisation correcte des processus de validation.
- Contribuer à vérifier, enregistrer, et diffuser, conformément aux procédures de management documentaire, les documents codifiés.
- Surveiller l’efficacité générale du processus de gestion documentaire et s’assurer qu’aucun document ne reste bloqué dans un statut intermédiaire.
- S’assurer de la fiabilité des données de gestion documentaire intégrées au reporting du projet.
Profil
- De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion documentaire, gestion de l'information, qualité, ingénierie ou discipline équivalente.
- Vous avez une expérience significative en gestion documentaire acquise sur de grands projets de (construction, infrastructures, énergie, industrie…)
- Vous avez déjà assuré les responsabilités de Coordinateur GED sur un projet de grande envergure.
- Excellente maîtrise des processus documentaires projet, de l'ingénierie à la remise des dossiers finaux.
- Expertise dans l'utilisation et l'administration d'outils GED tels qu'Aconex, TeamBinder, SharePoint, OpenText, Documentum ou équivalent.
- Capacité à définir, mettre en œuvre et faire respecter les procédures et standards documentaires du projet.
- Expérience dans l’accompagnement, la formation et le développement des compétences d'équipes d’administrateur GED.
- Solides compétences en reporting et en pilotage de la qualité documentaire.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre sens du service, et votre pédagogie.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
1
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Langues
Anglais (C1 (maitrise))
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe
Adresse & Ville
CHARTRES
Suivi par
Responsable principal
Gwladys MABIRE