Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-115838
E-mail du contact (mobilité interne)
ruthy.biswas@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie - CDD F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Description de la mission
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Gestionnaire de Paie (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel.
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en relation avec la RRH de Direction, vous prendrez en charge la Gestion des Ressources Humaines et de la Paie pour une entreprise d’environ 160 collaborateurs.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Etablissement des paies mensuelles de 160 salariés environ (de l’entrée à la sortie, DPAE, STC, DSN, …)
- Animation des accueils nouveau arrivant
- Traitement des congés payés via une caisse externe
- Suivi des dossiers de prévoyances
- Traitement et commandes des tickets restaurants
- Traitement et suivi des éléments variables (heures supp, primes, astreintes, …)
- Gestion administratif du personnel (contrats, avenants, courriers,…)
- Traitement et suivi des indicateurs RH
Liste non exhaustive.
Postes à pourvoir ASAP en CDD à Neuilly Plaisance.
Profil
Diplômé(e) d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie. La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective Travaux publics ainsi que la maitrise des procédures disciplinaires seraient un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Vous souhaitez évoluer dans un périmètre ou responsabilité, confiance et esprit d’entreprendre sont les maîtres mots.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
32000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, SEINE SAINT-DENIS (93)
Adresse & Ville
Neuilly-plaisance
Suivi par
Responsable principal
Ruthy BISWAS