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Alternance – Chargé(e) de mission conduite du changement F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

2025-108372  

E-mail du contact (mobilité interne)

lydia.sahraoui-hocini@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Autres

Intitulé du poste

Alternance – Chargé(e) de mission conduite du changement F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Durée du contrat

2ans

Statut

Etudiant

Description de la mission

Tu as envie de piloter des projets qui transforment le quotidien des utilisateurs ? De participer à un déploiement digital à l’international 🌍 dans un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoins notre équipe Change Management, composée d'une quinzaine de personnes, et deviens un acteur clé de l’accompagnement au changement !

🎯 Tes missions se déclinent en 2 volets :

📚  Formation
Tu seras au cœur du dispositif de formation des utilisateurs finaux 👩‍🏫👨‍💻 :

📅 Organiser les sessions (logistique, convocations, suivi, reporting)
🛠️ Créer les supports de formation (modes opératoires, e-learning, tutoriels…)
📤 Publier les contenus sur les outils internes
🔄 Tenir à jour l’inventaire des parcours/formations/documents
📘 Gérer l’offre de formation dans notre outil dédié

 

💬Communication digitale
Tu contribueras à rendre le changement visible, compris et adopté 💡 :

📰 Créer des supports engageants : newsletters, vidéos, infographies, articles…
📣 Imaginer et mettre en place de nouveaux canaux de communication
📊 Analyser l’adoption des outils digitaux (questionnaires, feedbacks…)
🤝 Aider à faire circuler les bonnes infos aux bonnes personnes, au bon moment

Profil

🎓 Tu prépares un Master en alternance (RH, communication, conduite du changement, gestion de projet...) et tu recherches une expérience professionnalisante et polyvalente ? Ce poste est fait pour toi !

💼 Tu as déjà eu une première expérience (stage, job étudiant...) dans l’assistanat, l’organisation ou la gestion de projet, et tu es particulièrement attiré(e) par les sujets de formation, de communication interne et d’accompagnement au changement.

Ce que l’on recherche chez toi :

  • Fiabilité, rigueur, autonomie et un vrai sens du service
  • Excellent relationnel : tu sais t’adapter à tous types d’interlocuteurs
  • Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe
  • Une très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • 🌍 Un anglais courant : tu seras amené(e) à évoluer dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

💼 Ce que cette alternance t’apportera :

  • Une vraie expérience de gestion de projet en environnement international 
  • La possibilité de monter en compétences sur les enjeux d'accompagnement au changement et de transformation digitale
  • Une équipe soudée, bienveillante et pleine d’énergie pour te guider 
  • Un cadre de travail stimulant, en lien direct avec les utilisateurs finaux 

Prêt(e) à booster ta carrière en accompagnant les transformations digitales du Groupe ?


📩 Rejoins-nous !

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

1300

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Langues

Anglais (B2 (avancé))

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre