Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção do Trecho sob sua responsabilidade;

Realizar todo processo admissional, desde agendamento de exame a implantação da admissão;

Conduzir o treinamento de integração institucional;

Acompanhar período de experiência de novos colaboradores, sendo suporte na adaptação;

Realizar entrevista de desligamento e análise propondo ações para melhor gestão de clima;

Atuar como preposto(a) da empresa em audiências trabalhistas, quando designado(a);

Suportar ações de treinamento e comunicação para que todos os colaboradores sejam envolvidos;

Apoiar líderes na solução de problemas e gestão do clima;

Prestar atendimento e suporte técnico aos colaboradores e demais áreas da empresa, garantindo um ambiente de excelência, ética e colaboração.

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência prévia: Em todos os subsistemas de Recursos Humanos;

CNH: B;

Disponibilidade para viagens.