Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-96824
Marque
Actemium
E-mail du contact (mobilité interne)
emilie.bruel@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement
Intitulé du poste
Chargé de recherche Industrie - dénicheur(se) de talents F/H
Type de contrat
Convention de stage
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
2 mois
Statut
Etudiant
Description de la mission
Au sein d’un périmètre régional de VINCI Energies de 250 collaborateurs, 40 millions de chiffres d’affaires, Actemium Grenoble Automation est spécialisée dans la conception et réalisation de machines spéciales.
Au quotidien, nous concevons et réalisons des équipements de production sur mesure à intégrer dans un environnement totalement contrôlé (salles blanches) : la conception mécanique, l’électrotechnique, les automatismes, puis le montage en plate-forme, les essais avant d’assurer la livraison, la mise en service et la formation des opérateurs sur le site client. Nos domaines d’intervention sont médical, pharmaceutique, microélectronique, électronique, etc.
Aux côtés du Chef d'entreprise et du Responsable administratif, vous serez amené(e) à travailler dans la quête de "perles rares", c'est-à-dire les candidats qui correspondent idélament à toutes nos opporutunités techniques ! Vous êtes un dénicheur(se) de talents !
L’objectif est de vous proposer un stage qui répond à nos besoins opérationnels et soit une vraie opportunité de développement pour vous.
Profil
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
1. Participer à la recherche active de candidats pour pouvoir une dizaine de postes techniques et pénuriques :
améliorer la performance de notre sourcing : consultation journalière des CV-thèque adaptées
2. Prise de contacts avec les candidats, de la recherche à la qualification téléphonique
3. Assurer le traitement de la candidature (réponses négatives, tableau de suivi…)
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Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +1, 2 ou 3 en Ressources Humaines ou une discipline apparentée.
Créatif(ve) et ouvert(e), vous savez faire preuve de rigueur et de méthode pour optimiser un process (recrutement). Curieux(se) et avez une appétence pour la technique.
Vous êtes doté(e) d’un sens du relationnel et vous avez des qualités d’organisation et des capacités de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
De bonnes conditions d'exécution de votre stage
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
350
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, ISERE (38)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
39 Rue de la Paix, 38130 Échirolles
Demandeur
Poste à pourvoir des que possible
Oui