VINCI Energies accompagne ses clients industriels dans l’optimisation et la fiabilisation de leurs process de production et de leurs flux de communication, pour une industrie plus « intelligente ».

Dans le cadre d’un CDI, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F basé(e) à Rueil-Malmaison (92).

Rattaché(e) à la Directrice de périmètre, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à la validation de la période d’essai, en lien étroit avec les managers.

Vos missions

Piloter les recrutements d’un périmètre de 5 entreprises (principalement 78/91) : brief, sourcing, entretiens, sélection, suivi candidat/manager.
Proposer des améliorations et innovations pour renforcer l’attractivité et l’efficacité du recrutement.
Suivre l’intégration des nouveaux embauchés (validation de la période d’essai).
Analyser et suivre les KPI de recrutement pour ajuster les actions.
Contribuer à la démarche RSE / recrutements inclusifs (féminisation, inclusion, handicap).
Animer la cooptation (promotion, suivi, animation).
Développer les partenariats écoles et acteurs emploi (alternance, organismes de formation, acteurs locaux).

Bac+5 RH (ou expérience significative sur un poste similaire).
Expérience du sourcing et de la conduite d’entretiens, posture de conseil auprès des managers.
À l’aise avec les indicateurs, le reporting et l’amélioration continue.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
 

Autonomie & collaboration

Missions réalisées sous la responsabilité de la Directrice, avec un rôle de conseil auprès des managers.
Travail en concertation avec des interlocuteurs internes/externes, dans le respect des procédures.
Porteur(se) des valeurs du Groupe et contribution à la diffusion du message Sécurité.