En tant qu’interlocuteur privilégié du métier et de la DSI, vos missions consiste à :  

• Coordonner et piloter ses opérations en mode projet avec les différentes parties prenantes (ex. les équipes E-HR et DSI). 


• Contrôler et valider les informations reçues dans les demandes de paramétrage de nouvelle structure, en analysant les documents fournis (formulaire de demande, journaux de paie, fiches de paramétrage DSN…). 


• Participer aux ateliers collaboratifs avec les responsables de paie des délégations et les interlocuteurs des autres domaines pour les opérations complexes de type acquisitions et fusions.


• Transmettre à la DSI les éléments nécessaires au paramétrage dans SAP. 


• Réaliser les tests fonctionnels et de recette pour garantir la conformité des paies, des déclaratifs et de la comptabilisation dans la nouvelle structure. 


• Fournir l’assistance post-mise en production et l’accompagnement : traiter les tickets via l’outil dédié et assister les Responsables Paie des délégations lors de la première paie réalisée sur la nouvelle structure.


• Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des tests afin de fiabiliser les processus. 


• Proposer des améliorations continues pour fluidifier les opérations et renforcer la qualité des livrables.

Notre équipe fonctionne sur un modèle d’enrichissement mutuel qui passe nécessairement par l’entraide et le partage des connaissances. 

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, paie et/ou SIRH.

Vous maîtrisez parfaitement la paie France et êtes très à l’aise avec les outils informatiques.

Connaître la convention collective du BTP et savoir utiliser SAP sur les processus administratifs et paie sera un plus.

Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Excel, PowerPoint).

Compétences clés attendues :

• Vous coordonnez des projets impliquant plusieurs parties prenantes.


• Vous gérez efficacement des demandes multiples tout en sachant prioriser les urgences et en respectant les délais.


• Vous créez une dynamique positive et collaborative dans les ateliers et groupes de travail. 


• Vous êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration continue des processus pour gagner en efficacité et qualité.

Si en plus vous êtes curieux, organisé et rigoureux ; si vous aimez le travail en équipe et les échanges ; si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous : alors Sarah et son équipe vous attendent avec impatience !