Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Concessions est un acteur international des concessions d'infrastructures de transport, engagé pour une croissance durable et partagée avec les territoires et les communautés. Nous concrétisons avec succès le potentiel du partenariat public-privé dans 21 pays, grâce à notre modèle intégré concessionnaire-constructeur et notre expertise en conception, financement, maîtrise d'ouvrage et exploitation-maintenance d'infrastructures de mobilité. Assurer une expérience positive à nos 2 millions clients par jour est l'objectif premier de nos 20 000 collaborateurs à travers le monde.
VINCI Concessions réunit VINCI Airports - le premier opérateur privé mondial de la gestion aéroportuaire, VINCI Highways – un leader de la mobilité routière avec 3.564 km gérés dans 14 pays et VINCI Railways – pionner de la concession ferroviaire.
Référence
2024-104824
E-mail du contact (mobilité interne)
pierre.ravache@vinci-concessions.com
Description du poste
Métier
QHSE - Chargé de mission développement durable
Intitulé du poste
Chef(fe) de projet Développement Durable F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
VINCI Concessions est un leader mondial de la gestion d’infrastructures de transport (aéroports, routes, réseaux ferroviaires) à travers le monde. Engagée dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale, l’entreprise souhaite renforcer son impact positif sur les territoires et sur l’environnement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Développement Durable (H/F), dont la mission principale consistera à :
- Déployer la stratégie sociétale de notre organisation, en appui à la directrice adjointe du pôle en charge de cette stratégie.
- Contribuer au déploiement de la politique environnementale de l’organisation (construction du plan d’adaptation au changement climatique).
- Contribuer aux projets en développement sur les volets environnementaux et sociétaux (appels d’offres de concessions et M&A).
Plus précisément, il s'agira de :
Mettre en œuvre la stratégie sociétale
- Contribuer à déployer la stratégie sociétale de l’entreprise sur l’ensemble des filiales, autour des thématiques des droits humains, de l’impact territorial et des achats responsables au sein des divisions aéroportuaires, autoroutières, ferroviaires ; Appuyer les filiales dans la mise en œuvre des orientations ;
- Accompagner les filiales à l’adoption d’indicateurs de performance sociétale : création des indicateurs et mise en œuvre des campagnes de reporting, formation des interlocuteurs du réseau ;
- Structurer et animer le réseau de correspondants sociétaux pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ;
- Participer à la conception et la diffusion de supports de communication.
Mettre en œuvre du plan d’adaptation au changement climatique
- Déployer la feuille de route et les plans d’actions Adaptation au sein des divisions aéroportuaires, autoroutières, ferroviaires ;
- Piloter les études d’exposition au changement climatique et les études de vulnérabilité physique et fonctionnelle ;
- Représenter VINCI Concessions au sein de groupes de travail et réunions internes et externes ;
- Participer à l’élaboration des synthèses et de supports de présentation.
Participer aux projets en développement
Contribuer aux projets en développement aéroportuaires, autoroutiers, ferroviaires sur les volets Environnement et Sociétal en tenant compte des différents critères applicables au projet (application des politiques internes, prise en compte des exigences des clients et des banques) :
- Piloter les conseils sur le volet environnemental et sociétal des projets ;
- Intervenir en tant que spécialiste Adaptation et Sociétal lors des études de due diligence des projets ;
- Validation / Élaboration des budgets environnementaux et sociétaux des projets sur la durée de la concession ;
- Rédaction des volets environnementaux et sociétaux des offres le cas échéant.
Déplacements à prévoir à l’international.
Profil
- Bac+5 en développement durable, environnement, droit international, droits humains (école de commerce, université ou IEP) ;
- Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire en RSE. Une expérience dans le secteur des infrastructures ou du transport serait un plus, une expérience sur les thématiques environnementales, d’achats responsables ou de droits humains également ;
- Solide connaissance des enjeux liés aux droits humains, à la responsabilité sociétale et environnementale ;
- Appétence à travailler dans un cadre international et en mode « projet » avec une diversité d’interlocuteurs ;
- Bonnes capacités d’animation, de communication et de sensibilisation auprès de publics variés;
- Autonomie et sens de l’initiative pour gérer des projets complexes;
- Pragmatisme pour décliner des actions concrètes et obtenir l’adhésion des filiales ;
- Maîtrise de l’anglais et du français impérative. La maîtrise d’autres langues (Espagnol, Portugais) est un plus.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
50000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Langues
Anglais (C2 (courant))
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Suivi par
Responsable principal
Pierre RAVACHE