Rattaché(e) à la Direction, vous êtes est le garant des intérêts contractuels et financiers de la Société tout le long de la réalisation d’un ou plusieurs grands projets. Votre activité est tant opérationnelle sur les dossiers confiés, que de conseil auprès des Responsables d’Affaires et des Directeurs de projets, en interface avec les Chefs d’entreprise.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

• Analyser, étudier et comprendre le ou les projets dans leur globalité.
• Identifier les risques contractuels et proposer à l’équipe Projets des mesures opérationnelles tout en respectant les règles fixées par le contrat et les lois en vigueur, avec si besoin l’assistance du service juridique.
• Conseiller l’équipe Projets dans le choix et le déroulement des procédures contractuelles, des procédures de passation des contrats d’achat (contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance) liées à la réalisation du projet (back-to-back du marché principal) en interaction avec les achats et avec l’assistance du service juridique (trame de contrats, aide dans la rédaction des clauses, …).
• Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, …) et leurs répercussions (toujours en interaction avec l’équipe Projets mais également le service juridique).
• Evaluer avec l’équipe Projets les opportunités pour améliorer la performance du contrat, générer et négocier les modifications/les avenants correspondant(es).
• Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels.
• Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l’équipe Projets et le service juridique.
• Gérer les mémoires en réclamation des sous-traitants et des fournisseurs avec notamment l’assistance du service juridique (en phase pré contentieuse uniquement).
• Déclarer et gérer les sinistres sur chantier.
• Participer au déploiement de la fonction par l’échange de bonnes pratiques, d’outils et de REX. 

VOS ATOUTS : 

• Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur idéalement complétée par une formation en contract management et/ou une appétence pour les sujets contractuels et financiers.

• Expérience confirmée de 5 années minimum en gestion des risques, gestion réglementaire et contractuelle, acquise dans un environnement exigeant.

• Maîtrise de l’anglais.

• Doté(e) d'une forte sensibilité technique et contractuelle (claim management), d’un excellent relationnel, d’une forte capacité de management et de diplomatie.

• Des déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir dans le cadre des projets.