Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

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Nous recherchons actuellement pour notre Direction Régionale Sud-Est, basée à Villeurbanne (69), un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.

Au sein d’un service RH composé de 10 personnes (dont 5 en paie), vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l’ensemble des informations liées à la paie et à l’administration du personnel, ainsi que la partie technique y afférent, pour environ 190 collaborateurs.

Voici vos missions:

Pour la paie :

-        Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie

-        Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable

-        Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance)

-        Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP)

-        Etablissement de la DSN mensuelle

Pour l’administration du personnel :

-        Élaboration des contrats de travail

-        Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d’embauche salariés étrangers, etc.

-        Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de sa vie en entreprise

-        Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l’entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

Vous appréciez travailler en équipe.

Votre sens de l’organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission.

Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.

Enfin, votre bon état d’esprit ainsi que votre motivation sont primordiaux.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac +2/3, idéalement en paie.

Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d’une entreprise idéalement dans le secteur des travaux publics.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment sur Excel. La connaissance du logiciel de paie SAP serait un atout pour le poste.