Description

🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.

👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

Département 

💼Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous venez renforcer l’équipe médicale actuellement en place. L’équipe est composée de deux médecins du travail, quatre IDE en santé au travail, deux assistantes santé au travail, deux assistantes sociales APAS-BTP.

Missions 

Le poste s’inscrit dans une démarche active de prévention, de suivi de la santé des salariés et d’amélioration des conditions de travail.

Dans le cadre du suivi de santé des salariés :

• Réaliser les visites d’information et de prévention conformément à la réglementation
• Assurer le suivi des salariés (Embauches, suivi périodique, visites spécifiques…)
• Identifier les situations nécessitant une orientation vers le médecin du travail
• Possibilité de déplacements sur chantiers pendant plusieurs jours

Gestion des données médicales et traçabilité :

• Tenue des dossiers médicaux, en utilisant le logiciel métier en santé au travail
• Mise à jour des données de suivis et indicateurs du service

Prévention et santé au travail :

• Soins infirmiers et soins d'urgences sous protocoles médicaux, réalisation des examens complémentaires prescrits ( Visio test ou ergo vision, audiométrie, spirométrie, BU, ECG…)
• Gestion de l'infirmerie (commande de matériel, gestion de la pharmacie …)
• Participation à l’évaluation des risques professionnels
• Réaliser d’actions de prévention , sensibilisation aux risques professionnels
• Actions de santé publique pour la promotion de la santé : octobre rose, mois sans tabac, semaine de la nutrition…
• Aide à l’amélioration des conditions de travail
• Organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués à l’intérieur ou à l'extérieur du service
• Participation en liaison avec les Assistantes Sociales aux démarches de prévention de la désinsertion professionnelle

Travail en équipe et coordination :

• Participer aux réunions hebdomadaires du service, transmission des événements notables à toute l’équipe
• Contribuer à la gestion et l’organisation du planning
• Travailler en pluridisciplinarité avec les acteurs internes (HSE, RH, commissions QVT …)
• Participation aux CSSCT/CSE
• Elaborer le rapport d'activité infirmier

Profil 

• Infirmier/ière diplômée d’état
• Formation en santé au travail : DIU en santé au travail, ou formations équivalentes Afométra,  université, autres organismes agrées
• Idéalement AFGSU

L’on vous reconnait les qualités suivantes :

• Adaptabilité, dynamisme
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, de travail en équipe
• Goût d’apprendre
• Discrétion, diplomatie