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Responsable Juridique Droit Social Senior F/H

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Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

NAFI-2025-113144  

E-mail du contact (mobilité interne)

manon.guinebretiere@vinci-energies.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

Responsable Juridique Droit Social Senior F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Dans le cadre de la croissance de ses activités, VINCI Energies cherche un.e Responsable Juridique Droit Social Senior  pour rejoindre la future Division : VINCI Energies North America & France Industry. 

Cette sixième division regroupera les activités de VINCI Energies en Amérique du Nord, principalement axées sur les infrastructures énergétiques – ainsi que les activités industrielles en France. Cette entité réunira environ 14 000 collaborateurs et représentera un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros. 

 

Dans ce contexte, vous ferez partie de la Direction des Richesses Humaines de la Division.

 

Vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront :

 

Dialogue Social

  • Conseil et accompagnement des pôles de la Division sur des questions sociales complexes
  • Participe à l’animation du dialogue social et relations IRP au niveau de la division, notamment en France (préparation CSE, élections, appui à la préparation des réunions, accords, support au pôles…)
  • Gestion de crise sociale en support des Pôles

 

Expertise juridique

  • Veille juridique et réglementaire, et suivi des évolutions des CCN des entreprises
  • Accompagnement aux réorganisations et acquisitions
  • Appui éventuel des équipes juridiques/avocats présentes en Amérique du Nord

 

Animation et Coordination des Réseaux

  • Participation au réseau des juristes en droit social
  • Contribution au réseau RH VEeF (harmonisation, coordination outils…). Un travail de coordination est en particulier attendu pour les sujets concernant l’ensemble des entités de droits français, ces sujets pouvant venir d’évolutions réglementaires ou de déclinaison de politiques du groupe VINCI. 
  • Participe à l’animation du réseau de la division sur les questions de droit social et à la montée en compétences des équipes de pôles sur ces sujets

 

RRH de la holding (contrats, avenants…)

 

Profil

De formation Bac+5 en droit social, vous disposez d’une expérience d’au moins 8-10 ans acquise en cabinet d’avocat ou entreprise.

Une expérience des questions liées au Dialogue Social est nécessaire sur ce poste.

Enfin, vous avez également une expérience d’environnements internationaux et en particulier anglo-saxons.

 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise immédiatement opérationnelle des « fondamentaux » du droit social 
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • Capacité à travailler en réseau et à l’animer
  • Pragmatisme pour orienter vers une pratique sécurisée et opérationnelle
  • Idéalement une connaissance d’une ou plusieurs des CCN suivantes :TP, métallurgie, Bâtiment et Syntec
  • Anglais courant

 

Aptitudes personnelles :

  • Excellentes qualités relationnelles pour bien qualifier les situations 
  • Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances
  • Capacité à s’autoformer et maintenir à jour ses compétences
  • Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière
  • Esprit d’équipe 

 

 

VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

50506

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 8 ans

Langues

  • Français (Bilingue)
  • Anglais (C1 (maitrise))

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, YVELINES (78)

Adresse & Ville

280 Rue du 8 Mai 1945, 78360 Montesson, France

Suivi par

Responsable principal

Manon GUINEBRETIERE