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Responsable méthode F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

Responsable méthodes-102766  

E-mail du contact (mobilité interne)

tiffany.saugnac@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Technicien méthode

Intitulé du poste

Responsable méthode F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Pourquoi cette opportunité de poste est unique ?

Acteur incontournable de la maintenance multi-technique, nous assurons la gestion et l'optimisation des installations de nos clients à travers des solutions innovantes et sur mesure.

Une équipe à taille humaine dans laquelle vous aurez un rôle stratégique dans la performance opérationnelle et la transformation digitale de l'entreprise.

 

Votre quotidien chez nous

Et si vous rejoigniez l’aventure VINCI Facilities Copernic Rhône Alpes dont le siège est basé à Valence (26) en tant d’ingénieur Méthodes ?


La mission de votre futur job ? Vous serez au centre de notre organisation, à la fois support technique pour les équipes opérationnelles et interlocuteur privilégié de nos clients.


1. Optimiser la performance opérationnelle

Analyser les processus et les outils pour identifier des axes de progrès et améliorer l’efficacité de nos services.

Définir des objectifs et concevoir des plans d’actions en lien avec la direction et les équipes terrain.

Piloter et coordonner la mise en œuvre des plans d’actions, en veillant à leur bonne exécution.

Former et acculturer les équipes à l'amélioration continue et à l'utilisation des outils.


2. Accompagner la transformation digitale

Assurer la bonne utilisation de notre GMAO par les équipes et garantir leur formation continue.

Superviser la cybersécurité et veiller au respect des normes en vigueur.

Contribuer à l’évolution des outils digitaux en identifiant les besoins et en participant au déploiement des projets métiers.

Collaborer avec le réseau national des Data Managers pour partager les meilleures pratiques.


3. Devenir support à l’exploitation multi-technique

Accompagner les responsables d’exploitation dans le suivi des contrats : avant-vente (démos, mémoires techniques), démarrage et prise en charge des contrats.

Contribuer à la production des plans d'investissement prévisionnels (PPI) et à l’analyse AMDEC pour anticiper les risques.

Assurer la continuité et le service après-vente sur notre portail client et aider les techniciens dans l’utilisation des outils.


4. Être garant de la qualité des données clients

Paramétrer et maintenir à jour les données clients lors de l’initialisation des contrats et tout au long de leur durée de vie.

Garantir la cohérence et la qualité des données en respectant les référentiels communs, les règles métiers et les exigences réglementaires.

Mettre à jour les plans de maintenance en fonction des évolutions techniques et réglementaires.

 

Profil

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire en environnement multi-technique ou industriel.


Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (ou équivalent) avec une spécialisation en maintenance, méthodes ou amélioration continue.


Vous avez d’excellentes compétences en gestion de projets, analyse de données, et outils de GMAO et maitrisez les normes réglementaires et des enjeux de cybersécurité.


Capacité à travailler en transversal, avec un bon relationnel pour accompagner les équipes et interagir avec les clients.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

45000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, DROME (26)

Adresse & Ville

valence

Suivi par

Responsable principal

Tiffany SAUGNAC