Le contexte

🌍Le groupe VINCI mobilise l’ensemble de ses métiers pour mettre en œuvre son ambition environnementale, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d’action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s’engage également à œuvrer pour améliorer l’empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients.

 La direction de l’environnement :

• pilote et anime la Démarche environnement de VINCI à l’échelle du Groupe, en cohérence avec Le Manifeste. Cette démarche est relayée au sein des différents pôles par des correspondants environnementaux.
• est en charge des relations externes, en concertation avec la communication et la communication financière sur les sujets relatifs à l’environnement (rapport annuel, engagements, réponses aux sollicitations des parties prenantes).
• contribue aux réflexions prospectives, de recherche, de développement de nouvelles propositions de valeur pour maintenir VINCI dans sa position de leader, face aux enjeux de transition écologique en cours. En collaboration avec Léonard, La Chaire de l’Eco-conception, la Fabrique de la Cité.

 Depuis 2020, VINCI s’attache déployer en interne cette ambition, intégrant :

• l’apport d’expertises sur chacun des piliers de l’ambition environnementale (Agir pour le climat / Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire / Préserver les milieux naturels)
• l’animation de communautés internes, d’une journée annuelle, et d’une dynamique de mobilisation (Prix de l’Environnement 2021 et 2024)
• le pilotage de la performance environnementale.

 Pour se donner les moyens de s’aligner sur une trajectoire de maintien de la hausse de la température mondiale à 2 degrés maximum à la fin du siècle, définie par l’accord de Paris sur le climat, VINCI met en œuvre des actions de recherche-développement et de partenariat scientifique et technologique, notamment avec ParisTech.

🎯La mission

Il s’agit d’une mission « Valorisation externe», pour contribuer à diffuser et faire connaitre l’ambition environnementale du Groupe et en particulier les principales actions et solutions environnementales développées par les entités du Groupe.

Sur le long-terme, la mission s’attache tout particulièrement au contenu, y compris méthodologique, et aux messages à faire passer, dans un but de maximiser l’impact en dehors du Groupe VINCI. Cette mission s’entend en forte coordination avec la Direction de la Communication du Groupe, et également des entités telles que Léonard, La Fabrique de la Cité ou encore le Lab recherche environnement.

L’objectif premier de cette mission est de définir les axes stratégiques sur lesquels exercer cette communication, principalement externe, pour valoriser les actions et solutions environnementales de VINCI, puis d’assurer leur mise en œuvre opérationnelle.

Il s’agit notamment de : 

• Définir les cibles de communication externes prioritaires et ce pour les principaux locuteurs de VINCI sur la question environnementale,
• Identifier les cercles et événements où être présent en tant que VINCI, 
• Préparer les principaux messages à faire passer (en misant notamment sur l’impact quantifié environnemental et leurs co-bénéfices),
• Soutenir l’organisation de ces prises de parole, notamment celles d’Isabelle Spiegel
• Assurer l’organisation des prises de parole communes, mais aussi de Learning Expeditions lors d’événements de type salons ou rencontres internationales, en relation avec les entités du Groupe et la direction de la communication.  

🏆Le profil

• De formation bac+5, disposant d’une expérience professionnelle de 10 ans.

Qualités requises

• En premier lieu, une connaissance fine des enjeux environnementaux et une motivation particulière sur les secteurs d’activité du Groupe VINCI. 

Expérience requise

• Double expérience sur des sujets environnementaux et dans le secteur de la communication (interne, externe), incluant organisation d’événements, production de supports, réseaux sociaux, et des affaires publiques (réseau de Key Opinions Leaders, notes et influence sur des propositions réglementaires ou normatives).

Qualités

• Capacité à gérer un projet
• Autonomie et responsabilité
• Intelligence relationnelle et esprit d’équipe
• Forte capacité d’adaptation à de multiples cultures
• Enthousiaste, grande curiosité intellectuelle
• Rigueur et méthode, expérience de l’analyse des données et capacité de synthèse
• Sens de l’innovation, est proactif et force de proposition

Langues

• Français et anglais obligatoires
• Espagnol est un plus

Calendrier

Poste à pouvoir dès mars 2026.

Localisation

l’Archipel, 1973 Bd de la Défense, à Nanterre (RER A, Nanterre-Préfecture).