QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Applications métiers Domaine Matériaux & Industries de la DSI, managé par Romain Pernet-Solliet, vous travaillerez dans une équipe de 14 personnes.

Le poste s’inscrit au sein de l’équipe Business Solutions : Domaine Matériaux & Industries, dédiée aux outils opérationnels utilisés dans les carrières, usines et plateformes de recyclage. Les missions de l’équipe sont de déployer et de faire évoluer les applications métiers dans le cadre de la gouvernance métier et IT et de délivrer de nouvelles initiatives digitales à forte valeur métier.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants pour deux applications : 

Gérer les demandes de supports via l’outil de ticketing 

• Priorisation et prise en charge des demandes

• Diagnostic, résolution, réaffectation, requalification et suivi

• Remontée des alertes, analyse des points d’amélioration

 
Gestion des évolutions

• Recensement des évolutions 

• Cadrage des besoins et priorisation des évolutions avec le métier 

• Rédaction des spécifications fonctionnelles à l’attention de l’éditeur 

• Rédaction et réalisation des tests

• Suivi des bugs éditeur

• Animation et pilotage des tests métiers et des formations délivrées au métier, élaboration des supports de formation et des modes opératoires 

Créer et maintenir une base de connaissances applicative 

• Mise à jour et enrichissement de la base de connaissances applicative (guide de maintenance, fiches de résolution incident, cahiers de tests)

• Transfert de connaissance vers le support de niveau 1 

Contribuer à la mise en œuvre de cas d’usage innovants basés sur la Data et l’IA (produits de données, agentique..)

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez :

• Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets digitaux : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning

• Une première expérience sur l’outil PowerBI ou SQL ou autre outil de traitement et de visualisation de données est un atoutVous êtes organisé, rigoureux et méthodique

• Vous êtes curieux pour comprendre le métier, entretenir une forte proximité avec le terrain (visites de sites / chantiers),

• Vous structurez les problèmes, identifiez les causes et êtes force de proposition

• Vos facultés d'expression orale et écrite vous permettent de restituer avec aisance

• Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent de travailler dans un environnement complexe et en évolution

• Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1), l’espagnol est un plus.

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès janvier 2027

Durée : 6 mois

Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
   
   
2. Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
   
   
   
3. En cas de validation, vous rencontrerez Clémentine Fiet, la responsable d’activités, et le manager Romain Pernet-Solliet à l’Archipel.
   
   
   
4. Vous rencontrerez la Directrice Business Solution & Adoption en entretien
   
   
   
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
   
   
   
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
    

Ensemble, construisons demain !