QUI SOMMES-NOUS ?  
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.  

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). 

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. 

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? 

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.  
Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! 
Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.    


VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : 

Rattaché(e) à l’équipe de la DSI, managé(e) par la Head of Cyberdefense : vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes.

Contexte : L'équipe Cyberdefense de VINCI Construction est en charge de la surveillance, de la détection, de l'investigation et de la réponse aux incidents cyber pour l'ensemble des entités du Groupe.
International : Vous interviendrez en collaboration avec les équipes cybersécurité et IT présentes dans plusieurs Divisions / Entités du Groupe.
Dans ce contexte, ce stage offre une vision complète des opérations de cybersécurité et permet d'intervenir sur des sujets stratégiques mêlant opérations de sécurité, amélioration continue et innovation. 

Vos missions:

• Contribuer aux investigations lors d'incidents de cybersécurité (compromission de comptes, malware, phishing, comportements anormaux, etc.). 
• Réaliser des analyses techniques afin d'identifier les causes, impacts et indicateurs de compromission associés aux incidents. 
• Contribuer à l'identification, la qualification et la priorisation des vulnérabilités détectées sur les systèmes exposés et les environnements internes. 
• Participer à l'analyse du niveau d'exposition des actifs critiques et à l'évaluation des risques associés. 
• Développer des tableaux de bord permettant de suivre les campagnes de remédiation et les indicateurs de performance et travailler avec les équipes IT pour améliorer le pilotage et le traitement des vulnérabilités 
• Réaliser une étude ou un projet de fin de stage visant à améliorer les capacités de Cyberdefense du Groupe (détection, investigation, automatisation ou gestion des vulnérabilités).

ET SI C’ETAIT VOUS ?  
En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous disposez idéalement : 

• D'une première expérience (stage, alternance, projets personnels) en cybersécurité, administration système ou réseau. 
• De connaissances générales en sécurité opérationnelle (SOC, SIEM, EDR/XDR, gestion des vulnérabilités ou réponse à incident). 
• D'une bonne compréhension des environnements Microsoft (Entra ID / Active Directory, Azure, Microsoft Defender, Microsoft 365). 
• D'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. 
• D'un excellent esprit d'équipe et d'une forte curiosité technique. 
• D'un niveau d'anglais permettant d'échanger dans un environnement international. 

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) 
Début : Dès janvier 2027 
Durée : 6 mois 
Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 
2. Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Marine MAITRE à l’Archipel. 
4. Vous rencontrerez le Directeur en entretien  
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊