Depuis sa création, VINCI mène une politique sociale et sociétale volontariste à travers des engagements forts : créer des emplois durables, promouvoir la diversité et garantir l’égalité des chances, proposer une formation à chacun, et encourager les collaborateurs dans la prise en main de leur parcours professionnel.

Dans ce contexte, nous avons développé, au sein de la Direction Ressources Humaines, le projet Skill Pulse visant à établir un langage commun entre les collaborateurs du Groupe à travers un référentiel de compétences permettant de renforcer les relations sociales, de favoriser les mobilités, et de promouvoir les salariés VINCI pour une employabilité durable.

Pour répondre à nos besoins, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission compétences.

Missions principales :

Le/la chargé.e de mission compétences aura pour missions principales sans que cette énumération soit exhaustive :

• Identifier et comprendre le besoin des entreprises du groupe VINCI,
• Réaliser des entretiens d’analyse des métiers avec les salariés référents,
• Créer des référentiels métiers de capacités et compétences,
• Assurer le lien avec les entreprises pendant et après la mise en place du projet,
• Promouvoir le projet « Skill Pulse » auprès des entreprises du Groupe VINCI et des entités externes,
• Réaliser une veille règlementaire et technique,
• Réaliser les retours d’expérience auprès de l’équipe projet.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation issue des Sciences Humaines, des Ressources Humaines ou en littérature ? Rejoignez-nous !

Vous savez faire preuve de curiosité et avez un esprit d'analyse et de synthèse développé.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles afin de mener à bien ces missions.

Dynamique et avec un fort esprit d'initiative, vous saurez vous épanouir au sein de l'équipe de Skill Pulse.

Poste basé à Nanterre Préfecture.