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Coordinateur.trice matériel F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.

www.france.vinci-construction.com

@VINCIConstrucFR  

Référence

2024-TELT-COORD-MATRL-101050  

Ranking

NA

E-mail du contact (mobilité interne)

amelia.bezille@vinci-construction.fr

Description du poste

Métier

MATERIEL / LOGISTIQUE - Responsable matériel

Intitulé du poste

Coordinateur.trice matériel F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN]

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction), et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2.

 

Nous recherchons un.e Coordinateur Matériel pour optimiser l'utilisation des matériels sur le projet, en assurant leur planification et en garantissant une bonne coordination entre les différents services.

Vos responsabilités :

Gestion et optimisation des matériels :

  • Établir le planning des matériels et équipements en prenant en compte les indisponibilités (maintenance, stand-by, délais d'approvisionnement).
  • Analyser l’utilisation des engins et proposer des optimisations pour maximiser leur efficacité.
  • Suivre les locations externes et gérer les relations avec les loueurs, en veillant à sauvegarder les intérêts du groupement.


Coordination et suivi :

  • Assurer l’interface entre les activités de maintenance, la logistique, et l’ingénierie pour une bonne fluidité des informations avec les exploitants.
  • Suivre les livraisons des matériels et équipements, déclencher les transports, et mettre à jour le plan de mobilisation des machines.
  • Valider les montants suite à un incident ou casse avec les loueurs et rédiger les dossiers d’assurance Bris de Machines si nécessaire.


Adaptation et innovation :

  • Adapter les matériels et équipements pour répondre aux besoins et contraintes des exploitants, en réalisant des études techniques pour ces adaptations.
  • Participer à l’établissement et au suivi des budgets relatifs aux matériels.
  • Proposer des solutions innovantes et digitales pour le suivi et l’optimisation du matériel.


Interface et collaboration :

  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes entités de la Direction Matériel et Logistique ainsi qu’avec les exploitants, services financiers et achats.
  • Participer aux réunions planning et exploitation, et diffuser les comptes rendus aux différentes entités de la DML.


Sécurité et prévention :

  • Respecter les consignes de sécurité et être proactif dans la recherche de solutions pour améliorer la sécurité et l’utilisation des engins.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Matériel ou d'un BTS/Cadre technique Matériel, avec une expérience confirmée sur les chantiers, idéalement en travaux souterrains.


Vous êtes rigoureux(se) et avez une forte orientation vers la maîtrise des coûts et des engagements.


Vous êtes à l’aise avec les logiciels Microsoft, et avez une bonne expertise en Excel.


Vous êtes capable d'utiliser le logiciel de GMAO interne LIP et avez la curiosité nécessaire pour développer des solutions innovantes.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

32000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Secondaire

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, SAVOIE (73)

Adresse & Ville

Saint Martin de la Porte

Suivi par

Responsable principal

Anne POUS